4.加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，縣人力資源和社會(huì)局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在5月22日至5月26日(正常上班時(shí)間)向縣人力資源和社會(huì)局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格;符合加分的人員名單將在沙縣人事考試網(wǎng)(http://sx.smrsks.com)公布。符合加分條件的考生包括：

(1)符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定，參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的考生。具體項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃 、“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃和“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考縣屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加5分。

(2)符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。其中，在最后一學(xué)年(正式畢業(yè)前)入伍并按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

(3)曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。

5.筆試成績查詢。筆試成績將在沙縣人事考試網(wǎng)(http://sx.smrsks.com)發(fā)布，具體發(fā)布時(shí)間另行通知。考生筆試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

6.筆試成績合格線：由沙縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一劃定和公布。

(三)面試

面試工作由中共沙縣縣委組織部沙縣人力資源和社會(huì)局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。

面試考生名單確定后，如因考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達(dá)到筆試合格線以上的其他考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。

進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在沙縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.fjsx.gov.cn/wzq/bmwz/rlzyhshbzj/)和沙縣人事考試網(wǎng)(http://sx.smrsks.com)公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試人選資格復(fù)核。醫(yī)療衛(wèi)生部門招聘崗位由沙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，其他招聘崗位由沙縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核時(shí)考生需提供以下資格條件的原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)學(xué)歷驗(yàn)證材料(有學(xué)位要求的還須提供學(xué)位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)學(xué)位證書驗(yàn)證材料)、筆試準(zhǔn)考證和其他崗位有要求的相關(guān)證件、證明等。未能提供復(fù)核材料者取消其面試資格。資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知書》?？忌馁Y格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。

面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

(四)考試總成績計(jì)算

1.報(bào)考者的總成績按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)》或《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。個(gè)別崗位對(duì)筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準(zhǔn)。緊缺急需專業(yè)設(shè)置為免于筆試的崗位，面試成績暨總成績。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

（責(zé)任編輯：李明）