四川事業(yè)單位：2013年下半年四川綿陽市市屬事業(yè)單位招聘298人公告

　　2.每個崗位招聘人數(shù)與實際繳費的有效報考人數(shù)之比原則上應達到1:3。達不到開考比例要求的，招聘單位要求相近崗位合并招聘的，經(jīng)審批后可合并招聘;個別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競爭的崗位經(jīng)審批后可適當降低開考比例。除上述情況外，其余未達到1:3比例要求的崗位予以調減或者取消。調劑、調減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網(wǎng)公布。報考被取消崗位的報考者，由市予以退費。

　　3.公共科目考試時間為2013年12月15日(具體時間和地點見《準考證》)。報考者在考試當天持本人準考證和身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄考試。

　　4.政策性加分。參加我省“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農村義務教育階段教師特設崗位”計劃和“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃的人員，截止2013年11月30日服務期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分;退役大學生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為 ”指表彰，非日常年度考核。

　　同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按加分規(guī)定加分，政策性加分不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策，并被機關、事業(yè)單位錄(聘)用的人員，不再享受上述加分政策。

　　申請加分的報考者，待打印了準考證后，務于2013年12月16日前(工作日9:00—12:00、13:00—17:00)將以下材料送交市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(涪城區(qū)南河路26號404室)進行審查：

　　(1)基層服務項目人員須提供準考證、身份證、服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明和本人簽字的《政策性加分證明材料》(見附件3)。

　　(2)退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》和有關獎勵證書(證章)等材料原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄享受加分政策，責任由報考者自負。

　　擬加分人員情況于2013年12月17日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。

　　5.公共科目考試成績(含加分)和是否進入專業(yè)科目考試的資格復審查詢。請報考者于2013年12月23日左右登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考任意一科應考科目或公共科目成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄，取消考試資格。

　　(二)資格復審

　　1.公共科目考試結束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照公共科目考試成績(含加分)從高到低依次確定進入專業(yè)科目考試的資格復審人員名單。

　　進入資格復審人員的比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10(不含1:10)的，進入資格復審的比例為1:3;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20(不含1:20)的，進入資格復審的比例為1:4;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，進入資格復審的比例為1：5。因招聘人數(shù)和報考人數(shù)較多而能形成充分競爭的崗位，可根據(jù)情況適當降低進入資格復審的比例。招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的，調減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當降低進入資格復審比例。

　　進入資格復審的人員，其公共科目成績必須達到本次公招報考同類崗位所有參考人員(參加完全部應考科目)的公共科目平均成績的70%(不含政策性加分)。報考者因未達到上述分數(shù)線不能進入資格復審，致本崗位招聘人數(shù)與進入資格復審人數(shù)為1:3以下的，調減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當降低進入資格復審的比例。

（責任編輯：李明）