2、資格審查統(tǒng)一規(guī)定。審查時，考生須攜帶本人簡歷、本人居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份，在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門及各縣區(qū)人社部門同意報考證明原件進行資格審查。

下列人員還需提供：

(1)國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，由于資格審查時還未取得畢業(yè)證，要提供所在開具的報名推薦表(表格在報名網(wǎng)站下載，見附件3)。

(2)留學(xué)回國人員報考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。報考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)崗位要求具有工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

(4)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、不面試崗位，筆試后即進入資格終審，所以筆試后不面試崗位參加資格審查除以上所需資格審查統(tǒng)一攜帶的材料，還需攜帶個人檔案、無計劃外生育證明(縣級衛(wèi)計委證明)進行資格審查。

4、公示后，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試(體檢)資格。

5、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消面試(體檢)或聘用資格。

6、筆試后資格審核遞補人員確定：對面試崗位資格初審及不面試崗位資格審查不合格或本人自動放棄及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補一次(按照空額人數(shù)與遞補人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入圍人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。遞補擬入圍筆試末位總成績并列的考生，無專業(yè)科目成績的一并入圍，有專業(yè)科目成績的專業(yè)知識高者擬入圍參加遞補資格審查(初審)。綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識成績并列可同時擬入圍參加遞補資格審查(初審)。遞補審查(初審)合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例確定遞補入圍面試(或體檢)人員。

面試崗位遞補時如出現(xiàn)自動放棄或無人遞補等原因未達到面試比例規(guī)定人數(shù)時，按以下情況處理：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位：組織現(xiàn)有入圍人員面試;

其他崗位：相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計劃。

削減或取消計劃按照不足削減1個計劃時不削減的原則進行。不面試崗位遞補時如出現(xiàn)自動放棄或無人遞補產(chǎn)生的缺額，則相應(yīng)削減或取消該崗位招聘計劃。

7、遞補公告由市人力資源和社會局發(fā)布。

七、面試

(一)面試時間及地點：具體時間及地點在九江市人力資源和社會網(wǎng)上公布。

(二)面試內(nèi)容及方式：

結(jié)構(gòu)化面試崗位：主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內(nèi)，總分100分。

播音主持崗位: 面試內(nèi)容為新聞稿件的播報，主要是測試考生的音質(zhì)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)程度、語言的流暢性及節(jié)奏感;播音主持基本知識，主要是播音主持專業(yè)知識的考核;上鏡形象測試，主要是現(xiàn)場試鏡，注重氣質(zhì)、形象和儀表。每個考生面試時間控制在15分鐘之內(nèi)，總分100分。

舞蹈專業(yè)面試：面試內(nèi)容包含舞蹈專業(yè)理論和技能展示，總分100分。

(三)面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算。對因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致不達面試開考比例且實際面試人數(shù)大于招聘計劃時，則不削減(取消)該崗位招聘計劃(面試公告已削減計劃的崗位除外);但實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，則確定入圍末位人員時，該崗位擬入圍分?jǐn)?shù)合格線不得低于本崗位所在考場的面試平均分或本考場其它崗位體檢擬入圍的最低分?jǐn)?shù)線。如專業(yè)面試場一個崗位僅一名考生參加面試時，則面試成績必須達到70分。

(四)考試總成績計算方法：

考試總成績按筆試總成績與面試成績總和計算(崗位計劃表有特殊要求的按崗位計劃表要求計算)。

不面試崗位筆試總成績即為考試總成績。

各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)面試崗位體檢擬入圍人員的確定：

根據(jù)崗位計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從到低分等額確定體檢擬入圍人員。考試總成績相同者取筆試總成績高者擬入圍，筆試總成績和面試總成績相同者一并入圍。因資格復(fù)審及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補一次。

(六)面試崗位擬入圍人員公示：擬入圍體檢考生名單經(jīng)審核無誤后，在九江市人力資源和社會網(wǎng)上公示。

（責(zé)任編輯：李明）