四、考試

(一)筆試。

筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。筆試科目不指定參考書。

筆試時(shí)間：2017年5月6日 上午9:00-11:00;

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)、面試。

1、面試對(duì)象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

報(bào)考9002職位的, 按職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定進(jìn)入體能測(cè)試的人選。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定體能測(cè)試人選。體能測(cè)試合格的考生才能確定為面試對(duì)象。

面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生的分析問題、解決問題、組織計(jì)劃及應(yīng)變等能力。

2、進(jìn)入面試的人選按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審核。具體審核時(shí)間、地點(diǎn)在陽江市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)、考試成績：

1、筆試成績合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)具體情況另行劃定。

2、總成績合成方法。按考生的筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

3、考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢和政審

依總成績從高至低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、政審人選(體檢或政審不合格的，依次遞補(bǔ))。體檢、政審事宜另行通知。

六、聘用

報(bào)考者經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示后，聘用為陽江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名、筆試成績、面試成績、公示情況及聘用結(jié)果可登陸陽江市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.gdyj.lss.gov.cn)或陽江人才網(wǎng)(http://www.yjrc.com)查詢。

(二)考試前一周內(nèi)考生自行登錄以上網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證?？荚囅到y(tǒng)故障電話：0662-2233199，2237722。

(三)筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場(chǎng)。

(四)咨詢、監(jiān)督、投訴電話：0662-3167233，電子郵箱：htzzyglk@163.com。

原標(biāo)題：2017年陽江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制職員公告

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2017年陽江市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘合同制職員職位表.xls

陽江市人力資源和社會(huì)局

2017年4月12日

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（責(zé)任編輯：李明）