2.資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審由雷波縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。

　　資格復(fù)審人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審：

　　(1)《報(bào)考信息表》1份(在考生之家上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

　　(2)有效二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證單位的證明進(jìn)行資格復(fù)審，但證明材料中所列資格條件必須符合崗位要求。

　　(4)戶口簿原件和復(fù)印件1份;

　　(5)在編在職人員須提交單位、組織、人事部門同意報(bào)考證明。

　　(6)報(bào)考崗位編碼171801的除上述材料外還需提供以下材料：

　　退役大學(xué)生士兵須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.?？萍耙陨袭厴I(yè)證;

　　服務(wù)基層項(xiàng)目須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明; 2.協(xié)議書或服務(wù)證;3.年度考核登記表;

　　(7)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

　　以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。提供證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任自負(fù)。

　　因資格復(fù)審不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得復(fù)審資格的人員，由雷波縣人力資源和社會(huì)局按打印《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系電話直接通知本人在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　(三)面試

　　綜合類及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試滿分100分，占考試總成績(jī)的30%。資格復(fù)審合格人員須按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，已繳費(fèi)人員由雷波縣人力資源和社會(huì)局制發(fā)面試通知書。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》

　　1. 面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

　　2. 面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　面試工作結(jié)束后，由雷波縣人力資源和社會(huì)局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算公式

　　1.綜合類及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位計(jì)算公式為：

　　筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+少數(shù)民族加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×30%

　　2.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(崗位編碼：171902 、171903)計(jì)算公式為：

　　筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　1、綜合類及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位：根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由雷波縣人力資源和社會(huì)局從到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員;若筆試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員;若筆試成績(jī)相同，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》從高到低依次等額確定體檢人員(本類崗位以后遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。

　　2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(崗位編碼：171902 、171903)：資格復(fù)審合格的人員直接進(jìn)入體檢。

　　因缺考等原因造成達(dá)不到比例的，按招聘名額進(jìn)入體檢。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由雷波縣人力資源和社會(huì)局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等另行通知。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

（責(zé)任編輯：李明）