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　?、褰刂?013年6月7日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員;

　?、娼刂?013年6月7日黔西縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

　?、缭蚍缸锸苓^刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)、違反計(jì)劃生育政策或有其它嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;

　?、柙婚_除公職或被辭退未滿5年的;

　?、樵诠珓?wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　?、昶赣煤蟮穆毼患礃?gòu)成回避關(guān)系的;

　?、肴温?工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　?、觳环险衅嘎毼凰栀Y格條件的;

　?、碛蟹?、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、報(bào)名及資格初審

　?、鍒?bào)名時(shí)間：2013年6月25日-2013年6月26日

　　㈡報(bào)名地點(diǎn)：原縣政府大院進(jìn)門左側(cè)二樓會(huì)議室

　?、鐖?bào)名辦法：

　　1.報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照5張。

　　2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《簡章》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

　　3.資格初審由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對照《簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）