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　　體檢不合格或經(jīng)確定自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報(bào)考本崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)一次。

　　六、考察

　　體檢合格者，由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。所有考生須于2013年7月31日前提供與報(bào)考崗位相符合的證件原件及學(xué)籍檔案材料到報(bào)名點(diǎn)。逾期未提供者取消聘用資格。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)一次。

　　七、公示

　　考試考核等相關(guān)事宜，可登陸忠縣政府網(wǎng)查詢。

　　考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)及忠縣政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員(報(bào)考縣屬醫(yī)療單位類、中心衛(wèi)生院類、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院類崗位的，按成績從到低分依次自主選擇具體單位)，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，經(jīng)審核后，報(bào)縣人社局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))規(guī)定，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　九、工作紀(jì)律

　　事業(yè)單位公開招聘，是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡章由忠縣人力資源和社會(huì)局和忠縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.二季度公開（考核）招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表.xls

　　2.工作經(jīng)歷證明.doc

（責(zé)任編輯：李明）