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　　6、本次考試成績設(shè)置合格線，招聘崗位資格條件學(xué)歷要求為本科及以上的，合格線為60分;學(xué)歷要求為大專及以上的，合格線為55分;學(xué)歷要求為中專及以上的，合格線為50分?？荚嚦煽儗⒃谖淦娇h人事人才網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考核

　　(一)確定體檢與考核人選：分報(bào)考崗位從考試成績超過合格線者中按考試總成績(筆試成績加上加分)以1：1的比例從到低分依次確定參加體檢、考核人選。考試總成績相同時(shí)，按以下順序確定體檢、考核人選：武平籍生源、筆試成績高者、學(xué)歷較高者 、年齡小者(以身份證為準(zhǔn)，出生年月日計(jì)算到日)。

　　(二)體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者，不予聘用。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　(三)對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)對體檢合格的報(bào)考人員，由招聘單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對報(bào)考人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審(報(bào)考人員另外提供無違反計(jì)劃生育證明和無犯罪記錄證明)。經(jīng)考核、復(fù)審不合格的，不予聘用。

　　(五)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人向縣公務(wù)員局提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為放棄聘用資格。

　　(六)經(jīng)體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在武平縣人事人才網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

　　(二)經(jīng)公示不影響聘用的，縣公務(wù)員局通知各招聘單位或主管部門。被確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班，否則，取消聘用資格。

　　(三)招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

　　(四)受聘人員工資、福利、保險(xiǎn)待遇按照武平縣事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

　　本次部分事業(yè)單位招聘工作人員考試工作，邀請武平縣公務(wù)員局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員參加，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。各招聘單位(主管部門)要高度重視，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定和要求辦事，確保公開招聘考試工作順利進(jìn)行。

　　附件：武平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls.xls

　　中共武平縣委編辦 武平縣公務(wù)員局

　　二〇一三年五月二十三日

（責(zé)任編輯：李明）