②戶口簿復印件(本人頁和首頁詳細地址頁)。

③身份證復印件(正反面)。

④學歷證書復印件。

⑤學歷要求大專及以上的，請自行到學信網(wǎng)上注冊后打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，具體操作指南詳見：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp、

⑥近期正面免冠一寸證件照1張。

⑦有最低工作年限要求的需提交符合要求的上海市養(yǎng)老保險個人權益記錄單或個人賬戶查詢記錄單(社保累計繳費日期截止至2016年12月份)。

⑧洞涇鎮(zhèn)戶籍人員的配偶，需提供結婚證、配偶身份證(正反面)、戶口本(本人頁、戶主頁)原件及復印件。

⑨其他招聘簡章內要求的符合招聘條件的證書原件及復印件。

以上所提交的材料必須真實有效，否則后果自負。

通過現(xiàn)場材料審核的考生，在報名時間截止后三天內，登陸釘釘客戶端，將會收到一條報名的信息。之后，我們將會通過釘釘軟件，與考生確認筆試、面試、錄用等相關事宜，筆試面試成績也將通過釘釘軟件公布，整個招聘過程中，考生請保持手機和釘釘客戶端軟件的正常運行，如遇到軟件安裝使用問題，請及時向工作人員咨詢解決。

三、招聘程序

1、筆試

筆試科目為《綜合素質能力測驗》，全部采取閉卷考試方式(考綱見附件一)，滿分為100分。筆試結束5天后可通過釘釘客戶端查詢。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)不超過1:2的比例，按照筆試成績從高到低確定面試人選。如果報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不超過2:1，則可以不安排筆試。

筆試合格分數(shù)線的確定，將根據(jù)崗位組別報考情況和考生筆試成績分布，在對所有考生的成績從高到低排列后，以各崗位招聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2比例，去掉排在所有考生成績排序末尾的20%左右人員進行確定。

(1)準考證下載時間：2017年1月11日(周三)10:00后

(2)筆試時間：2017年1月14日(周六)13:00-15:00

2、面試

主要考察綜合素質，采用結構化面試的形式按照崗位(而不按照單位)進行。面試會測試應試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力和語言表達能力等，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。對擬參加面試人選資格進行復審，資格復審不合格的，依次一次性遞補，資格復審通過的面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2:1的，按實際符合條件人數(shù)進入面試。

具體面試時間和地點：根據(jù)實際情況將通過釘釘軟件通知。

3、綜合成績

綜合成績由以上考試成績按照筆試和面試4：6的比例進行加總，滿分100分，由到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

通過以上步驟，某個崗位擬錄用的人數(shù)小于該崗位計劃錄用人數(shù)的，可以在符合崗位條件且愿意調劑的筆試參考人員中，按照筆試成績從高到低排列后，由用工單位重新組織面試進行調劑、補充。

4、體檢、政審、公示

根據(jù)綜合成績高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定政審和體檢人選(政審、體檢不合格，可按成績高低依次替補人選)，體檢在指定醫(yī)院進行，并對入圍人員公示一周。

四、錄用及相關待遇

經體檢、學歷驗證、考察合格且公示無異議的人員，按規(guī)定簽訂勞動合同，合同期為2年(其中試用期2個月)。社區(qū)工作者薪酬，按照松江區(qū)社區(qū)工作者薪酬體系執(zhí)行;合同制工作人員薪酬，參照洞涇鎮(zhèn)合同制工作人員薪酬標準執(zhí)行;工勤合同制工作人員薪酬，參照洞涇鎮(zhèn)工勤合同制工作人員薪酬標準執(zhí)行，均按相關規(guī)定繳納社會保險及公積金。

合同期滿后將進行考核，經考核合格者將予以續(xù)聘;經考核不合格者將不予續(xù)聘，解除勞動關系。如在試用期內發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，直接解除勞動關系。

（責任編輯：李明）