>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網校輔導課程

　　>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！

　　根據省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定，符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在折合后的公共科目筆試總成績中加2分，在此基礎上，被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

　　符合上述加分條件的考生，報名時將相關證明材料原件(證明材料由服務所在地縣級以上團委、教育局或人力資源和社會局出具，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料)、服務證書、《退出現役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)原件和復印件(一式一份)交資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局審查。未按規(guī)定時間提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報考前已享受上述加分項目加分照顧招聘為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

　　(六)成績計算

　　考試總成績按100分計算，《公共基礎知識》、《專業(yè)基礎知識》和《技能操作知識》滿分均為100分。

　　考試總成績=〔(《公共基礎知識》成績×20% +《專業(yè)基礎知識》成績×80%)+政策性加分〕×70%+《技能操作知識》成績×30%。

　　筆試科目缺考或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　考試總成績于2013年5月10日在資陽人事考試網公布，報考者可在上述網站查詢?？忌鐚ψ约旱目荚嚦煽冇幸蓡?，需查分的，可于2013年5月13日16：00時前向資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生局提出書面申請，查分結果和考試總成績及排名于2013年5月15日前在資陽人事考試網上進行公布。對未形成競爭崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次招聘達到形成競爭同類崗位進入體檢人員的最低考試總成績，否則，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　五、體檢和考核

　　根據招聘名額和考生考試的總成績從到低分依次等額確定體檢、考核人選。考試總成績相同的，依次按《專業(yè)基礎知識》、《技能操作知識》、《公共基礎知識》的成績高低確定名次，其中報考資陽市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院的，按報考者所報崗位(專業(yè))編碼全區(qū)統(tǒng)一排名，從到低分依次等額確定體檢、考核人選。體檢按照2010年國家人力資源和社會部、衛(wèi)生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》標準執(zhí)行。

　　體檢合格人員進入考核，體檢和考核工作由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局負責組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責對招聘單位的體檢和考核工作進行監(jiān)督。因自愿放棄體檢或體檢、考核不合格出現的缺額，可依次遞補，遞補只進行一次。

（責任編輯：李明）