為切實加強我縣中小學(xué)幼兒園校園保安隊伍建設(shè)，構(gòu)建校園治安防范體系，維護校園安全穩(wěn)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會招聘一批年富力強，品行良好，遵紀(jì)守法的校園專職保安。為確保招聘工作順利進行，制定《2016年鐘山縣公開招聘教育系統(tǒng)公益性崗位保安人員招考簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、組織實施

本次公開招聘教育系統(tǒng)公益性崗位保安人員，按照報名、資格審查、面試、體檢及政審工作程序進行，由各招聘單位負(fù)責(zé)實施，縣教育局負(fù)責(zé)招聘工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)。

二、招聘原則

各招聘單位成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作按照公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則，采取面試與考核相結(jié)合的辦法，堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合。

三、招聘對象及條件

(一)熱愛祖國、擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);熱愛、愛護學(xué)生，有高度的責(zé)任感，服從的安排及管理。

(二)品行良好，遵紀(jì)守法，無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或者被開除工作、開除軍籍等不良記錄。

(三)身體健康，無殘疾、無傳染性疾病和精神病史;身高在160cm以上。

(四)具有初中及以上學(xué)歷;中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

(五)機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位在崗人員不在此次招考范圍。

四、招聘程序

招聘程序為報名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、審批和聘用。

(一)報名及資格審查

1.招聘人數(shù)：校園專職保安453名;

2.報名時間：2016年12月20日至2016年12月30日;

3.報名方式及地點：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點設(shè)在各招聘單位;

4.凡符合條件的應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證書和退伍軍人證等原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片1張到招聘單位報名。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期內(nèi))。

(二)面試

面試工作由各招聘單位具體組織，面試試題由各招聘單位面制?？h教育局負(fù)責(zé)對面試工作監(jiān)督指導(dǎo)。面試入圍人員須填寫《保安員審批表》。

(三)政審

嚴(yán)格把好政審關(guān)，重點審核有無違法違紀(jì)行為，對于打擊處理過的人員一律不得聘用。

(四)體檢

對政審合格的人員按規(guī)定進行體檢。由用人單位統(tǒng)一組織，到縣級綜合性醫(yī)院進行體檢。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按成績排名依次遞補。體檢費用由入圍人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)公示

體檢結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，進行為期五天的公示。

(六)審批和聘用

公示結(jié)果無異議后，經(jīng)招聘、當(dāng)?shù)嘏沙鏊炇鹫衅敢庖姾?，將《保安員審批表》送縣教育局審批，然后由公安機關(guān)對擬聘用人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、管理要求

(一)此次招聘的崗位是政府購買服務(wù)的公益性崗位，新聘用的教育系統(tǒng)公益性崗位保安人員實行聘用制管理，試用期為3個月，試用期內(nèi)由用人單位進行考核，考核不合格者取消聘用資格，考核合格后方可正式聘用，須與用人單位簽訂聘用勞動合同，首期聘期為1年，合同期滿后，視工作情況、考察考核情況可續(xù)簽合同，考察考核不合格者，予以辭退，聘用人員與用人單位解除聘用合同。

(二)按照一年一訓(xùn)的要求，每年將對校園專職保安進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各招聘單位負(fù)責(zé)邀請當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)對專職保安人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

六、待遇

公辦新聘用人員每月工資為1500元(包含“五險”)，由縣財政發(fā)放。各招聘單位2016年12月30日前填寫好《鐘山縣2017年招聘保安員聘用人員名單表》，蓋上單位公章，校長簽字，版交教育局人事股黃?德，電子版發(fā)dzfwrsg@163.com

原標(biāo)題：2016年鐘山縣公開招聘教育系統(tǒng)公益性崗位保安人員招考簡章

鐘山縣教育局

2016年12月19日

（責(zé)任編輯：李明）