為更好的選拔適崗人才，充實射陽縣司法局(以下簡稱縣司法局)人員隊伍，經射陽縣人民政府同意，縣司法局決定面向社會公開招聘安置幫教社會工作者13名(崗位要求詳見附件二)，具體事項公告如下：

一、招錄職位及名額

安置幫教社會工作者 13名

二、報考條件

(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

(三)適應崗位要求的身體條件, 年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

(四)取得大專及以上學歷，專業(yè)不限;

(五)法律、社區(qū)矯正專業(yè)、基層社會管理從業(yè)滿五年、取得人社部門社會工作者證書的年齡可放寬到40周歲以下;

(六)具有射陽縣戶籍。

三、報名

(一)報名時間、方式、地點

報名時間：2016年12月6日至12月7日

報名方式：現場報名

報名地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室(射陽縣人力資源和社會局三樓)

(二)報名注意事項及資格審查

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

(1)交本人近期二寸免冠正面彩照2張;

(2)下載填寫(附件一)《射陽縣司法局公開招聘安置幫教社會工作者報名登記表》;

(3)身份證、戶口簿原件及復印件;

(4)學歷、學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

2.本次公開招聘收取報名費100元。

3.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

四、考試方式、科目、時間和總成績計算方法

(一)筆試

1.筆試考試科目： 公共基礎知識

2.筆試時間：2016年12月9日上午8:30—10:30。

3.準考證領取時間：2016年12月8日上午8:30—11:30，下午3：00—5:30(領取地點：射陽縣人力資源有限公司辦公室)

(二) 面試

面試時間為2016年12月9下午2:30，面試采用結構化面試方式, 主要考察應聘者的綜合分析能力、計劃組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力等; 根據應聘人員筆試成績由到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選，不足部分按實際人數確定面試人選。

報名人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(三)總成績計算方法

筆試成績、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。

五、聘用

(一)體檢

根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績(總成績相同者以筆試分數高者優(yōu)先)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員;體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

對體檢合格人員由縣司法局協同縣人力資源有限公司組織考察，并根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單;因個人放棄或體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按總成績從到低分依次遞補，總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選。

(三)選崗和公示

體檢考察合格人員從到低分依次進行選崗;不服從選崗的取消錄用資格，不按時參加選崗的視為自動放棄，選崗結束后不再遞補。擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會局網站公示5個工作日。

(四)聘用

公示結束后，擬聘用人員由縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同，派遣到縣司法局工作。實行2個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

試用期工資不低于當地最低工資標準，試用期結束后，工資按相應崗位根據《射陽縣縣直機關、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》核定標準執(zhí)行，同時享受“五險一金”待遇。

新聘用人員在上崗前必須自行解除與原單位的勞動關系。

六、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69686182 0515-87055497(射陽縣司法局)

聯 系 人：劉磊堯

咨詢電話：0515-69222866 0515-69222966(縣人力資源公司)

聯 系 人：徐小慧

七、招聘工作監(jiān)督

紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82309009

原標題：射陽縣司法局公開招聘安置幫教社會工作者公告

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射陽縣司法局公開招聘報名表.xls

射陽縣司法局公開招聘崗位表.xlsx

射 陽 縣 司 法 局

射陽縣人力資源有限公司

2016年11月30日

（責任編輯：李明）