為汝州市2016年實施政府購買公共管理和社會服務(wù)崗位面試工作的順利進行，現(xiàn)將面試的有關(guān)注意事項通知如下：

1、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間及要求：

所有擬參加面試的考生須于2016年11月5日(上午8:00至12:00，下午2:30-5:30)，持本人身份證，到汝州市人力資源和社會局后一樓人才市場(具體地址：汝州市廣成中路208號)領(lǐng)取《汝州市2016年實施政府購買公共管理和社會服務(wù)崗位面試準(zhǔn)考證》，不得由他人代領(lǐng)。有關(guān)面試要求以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試對象、面試時間、面試地點：

面試對象為公布的進入面試人員，面試時間為2016年11月6日，面試地點為汝州高級技工(金庚醫(yī)院東隔壁)

3、面試形式、面試內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、溝通能力、應(yīng)變能力、信息獲取能力、語言表達能力、舉止儀表等。

面試成績滿分100分。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

每位考生面試時間不超過8分鐘。

4、面試的順序

面試順序按考場組別和考生面試準(zhǔn)考證最后兩位由小到大順序進行抽簽,按組別根據(jù)抽簽序號由小到大的順序進行。

5、面試的計分方法

面試計分采用“體操計分法”。面試評委根據(jù)考生面試情況，按照面試的評分標(biāo)準(zhǔn)逐人打分，計分時去掉一個分和一個最低分，取剩余成績平均分作為考生面試原始成績。面試成績滿分100分。

6、參加面試的考生必須于面試當(dāng)天上午7：00前到達考點，8:00前到達相應(yīng)的候考室，8:00 遲到考生不得進入候考室，遲到者視為棄權(quán)。

7、考生進入考點須攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證。進入考場時只準(zhǔn)攜帶抽。

8、考生進入考場后，必須向評委報告自己的抽簽組別、序號，然后由考場計時員將抽收繳。

9、面試在全封閉的狀態(tài)下進行，面試大約需要7個小時。每個考場全部面試完畢后，當(dāng)場宣布面試原始成績。

10、面試的“二次平均法”操作辦法

對同一崗位(崗位代碼相同)參加面試人數(shù)較多，需在不同的面試考場(面試組)參加面試。為避免因這些應(yīng)試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，采用“二次平均法”對有關(guān)應(yīng)試者的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚱K成績。具體辦法是：

(1)根據(jù)在不同面試組參加面試的競爭同一職位應(yīng)試者的面試原始成績，計算出每個面試組的面試平均成績(A1、A2、A3……An)。

(2)將各面試組的平均成績進行二次平均，計算出所有面試組的總平均成績(R)。即：(A1 + A2 + A3 ……+ An)÷n = R。

(3)用總平均成績(R)除以有關(guān)面試組的平均成績(An)得出該面試組的加權(quán)系數(shù)(Xn)。即：R÷An= Xn。

(4)應(yīng)試者面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權(quán)系數(shù)，即：應(yīng)試者面試終成績=面試原始成績×Xn。

本次面試涉及到采用“二次平均”操作辦法的專業(yè)有1個：105-不限專業(yè)(面向社會)。

11、所有考生應(yīng)遵守考場紀(jì)律，嚴禁攜帶手機、含金屬的物品、配飾等。聽從工作人員安排，愛護公共財物，禁止喧嘩，禁止吸煙。如違犯紀(jì)律，造成嚴重后果的將取消考試資格并追究有關(guān)責(zé)任。

12、所有擬參加面試的考生，請務(wù)必于2016年11月4日下午17：00前將個人的姓名、性別、報考專業(yè)及代碼、手機號碼(按以上順序，一行排列，中間用逗號隔開)以電子郵件的形式發(fā)送到“ruzhourencai@163.com”郵箱，進行確認。

原標(biāo)題：關(guān)于汝州市2016年實施政府購買公共管理和社會服務(wù)崗位有關(guān)面試注意事項的通知

汝州市2016年實施政府購買公共管理和社會服務(wù)崗位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月4日

（責(zé)任編輯：李明）