用人單位聯(lián)系電話：

綦江中學(xué) 聯(lián)系人：鄒老師，電話：

實(shí)驗(yàn)中學(xué) 聯(lián)系人：劉老師，電話：

南州中學(xué) 聯(lián)系人：胡老師，電話：

古南中學(xué) 聯(lián)系人：楊老師，電話：

職教中心 聯(lián)系人：杜老師，電話：

進(jìn)修 聯(lián)系人：鄒老師，電話：

陵園小學(xué) 聯(lián)系人：劉老師，電話：

區(qū)教委報(bào)名咨詢電話：苑老師(023-85880852、85880129)

2.衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)

(1)報(bào)名方式：衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)考生采取應(yīng)聘者持相關(guān)資料到現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份;自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份;《綦江區(qū)2016年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員報(bào)名推薦表》(附件2，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表須加蓋院校公章)一份; 1寸近期同底免冠照片3張(黑白、彩色均可)。2015年12月31日前的高校畢業(yè)生須提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

(2)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2016年11月7日-11日9：00-17：00點(diǎn)，誠邀符合條件的高校畢業(yè)生到重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會黨群政工科報(bào)名。具體地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道39號區(qū)衛(wèi)計(jì)委3樓;報(bào)名咨詢電話： 023-85895008、023—85895017。

(二)資格審查

由區(qū)教委和區(qū)衛(wèi)計(jì)委及用人單位嚴(yán)格按照《簡章》規(guī)定條件，審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件，符合條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。教育系統(tǒng)不設(shè)開考比例，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)不得低于1:2的比例進(jìn)入考試考核，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額(按四舍五入計(jì)算)，無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

(三)考試考核

1.教育系統(tǒng)考試考核。采取專業(yè)科目測試+面試的方式進(jìn)行。

(1)專業(yè)科目測試：專業(yè)科目測試(含教師基本功)采取現(xiàn)場試講方式，分值為100分。專業(yè)科目測試成績當(dāng)場公布。專業(yè)科目測試分?jǐn)?shù)為70分及以上者為合格，70分以下者為不合格，專業(yè)科目測試不合格者不得進(jìn)入面試。

(2)面試：面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。面試成績評定在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告報(bào)區(qū)人力社保局備案。

2.衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)考試考核。采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

(1)筆試：分值100分，60分及以上為合格，筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》(考試內(nèi)容以2016年3月重慶人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn))。筆試時(shí)間初定為2016年11月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試：筆試完成后達(dá)到60分及以上合格分?jǐn)?shù)線的考生當(dāng)天進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)并當(dāng)場公布。面試成績評定在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告報(bào)區(qū)人力社保局備案。

3.考試考核招聘總成績計(jì)算方式

(1)教育系統(tǒng)考核招聘總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。

(2)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)考核招聘總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

各環(huán)節(jié)筆試、專業(yè)科目成績、面試成績、考試考核總成績均在考試考核結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在綦江區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上予以公示。

4.確定簽約人選。

(1)教育系統(tǒng)專業(yè)科目測試和面試成績特別的研究生和全國6所重點(diǎn)師范院校本科畢業(yè)生，經(jīng)現(xiàn)場招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意可直接現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，余下招聘名額在面試合格人員中，按考生考試考核總成績由到低分等額確定簽約人員。進(jìn)入簽約最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷、專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選，待成績公示結(jié)束后于2016年11月10日9：00-12：00，請各擬聘人員到重慶市綦江區(qū)教育委員會教育人才管理服務(wù)中心與用人單位、綦江區(qū)教委簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，明確違約責(zé)任及相關(guān)事項(xiàng)。逾期未到者視為自動放棄并依次遞補(bǔ)簽約。

（責(zé)任編輯：李明）