同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司擬公開招聘工作人員，招聘的人員將向同安區(qū)有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供定向服務(wù)。簡(jiǎn)章如下：

一、招聘范圍

具體的招聘人數(shù)、招聘崗位、招聘條件及定向服務(wù)的單位詳見《同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司招聘崗位信息表(2016年10月)》(附件1)。

本次考試有關(guān)的考務(wù)信息、通知等將在同安區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rlj.xmta.gov.cn/考錄信息欄)(以下簡(jiǎn)稱“指定網(wǎng)站”)發(fā)布，請(qǐng)考生自行留意，不再另行通知。

二、招聘條件

(一)報(bào)名基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，沒有違法違紀(jì)行為記錄;

2.具有良好的職業(yè)道德，愿意履行工作職責(zé)義務(wù);

3.身體健康能夠勝任崗位工作;

4.具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

(二)不得報(bào)名情形

1.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。

已納入同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司管理的在職編外工作人員須征得用人單位的同意方可報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。

三、報(bào)名

(一)注意事項(xiàng)

1.本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名。

對(duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假信息或不符合規(guī)定等，立即取消考試、聘用資格或解除合同。

(二)報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日至10月26日(具體時(shí)間：上午08：30-11：30，下午14:30-17:00)，具體地點(diǎn)等見附件1。

(三)報(bào)名須提交材料：

1.《報(bào)名表》一式二份(附件2);

2.身份證原件和復(fù)印件一份(身份證復(fù)印正反兩面);

3.戶口簿原件和復(fù)印件一份(戶口簿復(fù)印戶主頁和本人頁);

4.畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份;

5.崗位條件要求的其他證明材料原件和復(fù)印件一份(根據(jù)崗位要求提供：如會(huì)計(jì)從業(yè)證、檔案人員崗位證、退伍軍人證或就業(yè)困難人員證等);

6.近期免冠1寸同版證件彩照3張(其中2張貼在《報(bào)名表》)。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。侯I(lǐng)取方式將于11月8日在指定網(wǎng)站上公布。

四、考試辦法：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試：

1.所有報(bào)考人員均須參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分，合格線為60分;筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;筆試時(shí)間初定2016年11月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見準(zhǔn)考證;筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分;11月15日下午報(bào)考人員可登錄指定網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

2.招聘崗位要求退伍軍人的，退伍軍人參加考試的筆試成績(jī)加10分，服役期間榮立三等功及以上的加15分。

(二)面試：

1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從至低分確定面試人選;不足1:2的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，最低合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)應(yīng)不低于70分。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試評(píng)委進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。

(三)綜合總分計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從筆試、面試和綜合成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。綜合總分相同者，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若綜合總分、筆試成績(jī)都相同，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。如果依然相同，組織他們重新面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證到指定醫(yī)院參加集中體檢。體檢人員不按時(shí)參加體檢的，視為放棄資格。

體檢適當(dāng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》, 具體標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位商體檢醫(yī)院確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

(三)考核。對(duì)體檢合格的擬聘用人員，由定向服務(wù)單位進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

(四)體檢、考核不合格的、或有其他放棄等情況的，從本崗位筆試、面試和綜合成績(jī)均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)公示。在指定網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員公示3天。

(二)聘用。公示結(jié)果無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，簽訂2年勞動(dòng)合同(其中試用期1個(gè)月)。

(三)工資及待遇。101-133崗位，按崗位實(shí)行綜合定額包干，每人每年5.5萬，包括崗位工資及單位應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)費(fèi)、管理費(fèi)等;201-207崗位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其它事項(xiàng)

(一)年齡、戶籍、資格證書和工作經(jīng)驗(yàn)等資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2016年10月26日)。年限按足年足月足日累計(jì)。如：年齡要求35歲是指1981年10月26日(含)之后出生的人員。

(二)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2016年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合“××類”下所列專業(yè)。

(三)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷。具體認(rèn)定由招聘單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本考試簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由定向服務(wù)單位會(huì)同區(qū)勞務(wù)派遣有限公司解釋。

原標(biāo)題：廈門市同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司招聘工作人員考試簡(jiǎn)章(2016年10月)

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1、同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司招聘崗位信息表（2016年10月）.xls

2、報(bào)名表.doc

3、福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄2016年.doc

4、申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦事指南.doc

廈門市同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司

2016年10月21日

（責(zé)任編輯：李明）