(3)進(jìn)入面試人員可用蒙古語(yǔ)作答，也可用漢語(yǔ)作答，須在資格復(fù)審時(shí)確定面試語(yǔ)種并登記，面試時(shí)只能使用資格復(fù)審時(shí)選擇的語(yǔ)種答題，并只能用一種語(yǔ)言，不能混用。報(bào)考錫林郭勒盟廣播電視臺(tái)“蒙語(yǔ)電視播音員(男)”崗位，面試須用蒙古語(yǔ)作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

(4)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。

3.考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

4. 報(bào)考人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，經(jīng)錫盟公開(kāi)招聘辦公室審核備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(六)體檢與考察

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由錫盟公開(kāi)招聘辦公室組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)果報(bào)錫盟人事綜合管理部門備案?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

2.考察?？疾旃ぷ饔慑a盟公開(kāi)招聘辦公室按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，要形成考察報(bào)告。

(七)公示與聘用

1. 錫盟公開(kāi)招聘辦公室根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示結(jié)束后，按照管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.報(bào)考人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘)且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

4.報(bào)考人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠(chéng)信檔案。

5.用人單位須與辦結(jié)審批手續(xù)人員簽訂聘用合同，用人單位可以設(shè)定最低服務(wù)年限，期限一般不低于5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，新聘用人員的試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

四、其他

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(三)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(四)公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫盟人力資源信息網(wǎng)等媒體公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

招聘政策咨詢電話：

0479-8219195 錫盟黨委組織部：負(fù)責(zé)文聯(lián)招聘單位的報(bào)考政策咨詢。

0479-8278199 錫盟人力資源和社會(huì)局：負(fù)責(zé)錫盟行署各招聘部門單位的報(bào)考政策咨詢。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0479-8235702 錫盟人才資源開(kāi)發(fā)中心

舉報(bào)電話：0479-8219195 錫盟黨委組織部

0479-8273276 錫盟人力資源和社會(huì)局

原標(biāo)題：錫林郭勒盟直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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錫盟直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2016內(nèi)蒙古錫林郭勒盟直屬事業(yè)單位招聘考生工作經(jīng)歷證明(綜合)

2016內(nèi)蒙古錫林郭勒盟直屬事業(yè)單位招聘減免考務(wù)費(fèi)

（責(zé)任編輯：李明）