2016安徽績溪縣事業(yè)單位招聘考察通知
根據(jù)《2016年績溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求,現(xiàn)將2016年績溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考察工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考察工作的組織
考察工作在事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織實(shí)施。
二、考察程序
(一)考察時(shí)應(yīng)成立考察組,考察組應(yīng)由2名以上工作人員組成,其中至少有1人為黨員。應(yīng)抽調(diào)政治素質(zhì)好、堅(jiān)持原則、公道正派、責(zé)任心強(qiáng),并具有一定考察工作經(jīng)驗(yàn),了解報(bào)考崗位的工作性質(zhì)的人員參加??疾旖M成員與考察對(duì)象有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)考察工作要求實(shí)地進(jìn)行考察??疾旃ぷ饕揽靠疾鞂?duì)象所在單位(、社區(qū))的組織和群眾,采取個(gè)別談話、座談、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案資料等方式進(jìn)行,還可以通過與考察對(duì)象面談等方式作進(jìn)一步了解。根據(jù)需要也可到考察對(duì)象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過的單位進(jìn)行延伸考察。考察時(shí),可請(qǐng)考察對(duì)象所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明??疾烨埃稍诳疾鞂?duì)象所在單位進(jìn)行考察公告。對(duì)留學(xué)回國人員和境外人員的考察,可通過函調(diào)或者委托外交、教育等部門協(xié)助了解相關(guān)情況或提供有關(guān)證明材料等方式進(jìn)行。
(三)考察結(jié)束后,考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告,提出考察意見。考察報(bào)告由考察組全體成員簽名??疾靾?bào)告所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處,并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章??疾旖Y(jié)果作為確定聘用人選的依據(jù)。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
三、堅(jiān)持考察原則、嚴(yán)格執(zhí)行考察標(biāo)準(zhǔn)
各單位在考察時(shí),要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績,突出能力的正確用人導(dǎo)向,考察結(jié)果要做到全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確。
對(duì)考察對(duì)象應(yīng)進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。要把政治思想堅(jiān)定、道德品質(zhì)良好、能力強(qiáng)素質(zhì)高、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、能夠廉潔自律、模范遵紀(jì)守法,并與招聘崗位相匹配的合格人才選拔出來。
四、做好對(duì)重點(diǎn)崗位和人群的考察
對(duì)大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的考察,必須深入到項(xiàng)目組織單位和項(xiàng)目人員服務(wù)單位,全面充分地考察其表現(xiàn)情況。重點(diǎn)考察在基層工作的實(shí)際表現(xiàn)和基層干部群眾的認(rèn)可程度,主要包括思想作風(fēng)、工作態(tài)度、履職情況、工作實(shí)績和廉潔自律等方面,并結(jié)合考察在基層的服務(wù)年限、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”職務(wù)等情況。對(duì)表現(xiàn)不好、考察不合格的,不得確定為聘用人選。
五、時(shí)間安排
請(qǐng)各單位于9月9日前完成考察工作,并將考察材料和考察對(duì)象需提供的材料(附后)于9月12日前報(bào)送縣人社局四樓404辦公室(聯(lián)系電話:0563-8158075)。
原標(biāo)題:關(guān)于做好2016年績溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考察工作的通知
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2、2016年績溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表.xls
3、2016年績溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員第一批入圍考察人員名單.xls
績溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年9月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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