綿陽三臺縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招39人】_中公網(wǎng)校

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綿陽三臺縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招39人】

  4、參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排,并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

  五、體檢

  (一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按筆試總成績高低排序;筆試總成績相同的,先后按《綜合知識》、《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績高低排序;所有成績都相同的,再次組織結(jié)構(gòu)化面試進行篩選。

  (二)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請報考者注意查看。

  (三)體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  (四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補,由招聘單位主管部門報請縣人社局確定。如需遞補,按該崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補。

  (五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

  六、考核

  主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核??己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

  對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核出現(xiàn)的空額是否遞補,由招聘單位主管部門報請縣人社局確定。如需遞補,按該崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后,對其進行綜合考核。

  七、公示

  考核合格人員確定為擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

  擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。

  八、聘用

  經(jīng)公示無異議人員,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

  1、在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過三臺縣人力資源和社會局審核確認后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

  2、下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級相關(guān)部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

  未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的,視為自動放棄聘用資格。

  招聘單位和主管部門負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查,并將擬確認人員的相關(guān)材料報縣人力資源和社會局審核確認??h人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料,對擬聘用人員的報考資格進行審核確認后報市人社局備案。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。

(責(zé)任編輯:李明)

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