(5)報名情況查看

報名期間各崗位的報名情況于次日在圍場縣人力資源和社會局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)公布。

(6)招錄計劃裁減

招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，報考取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報一次其他崗位。報名繳費結束后，招錄計劃裁減結果將于2016年8月4日在圍場縣人力資源和社會局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)公布。

(7)準考證打印

參加筆試的人員請于2016年8月6日至筆試開考前登錄報名系統(tǒng)打印準考證，并妥善保管。

(三)考試

1、筆試

筆試工作由縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領導小組辦公室組織實施，筆試總成績于考試結束7日后在圍場縣人力資源和社會局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)、圍場新聞網(wǎng)、圍場行政服務中心公布。

筆試內(nèi)容：應聘事業(yè)單位工作人員筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》?！豆不A知識》和《職業(yè)能力測驗》綜合卷滿分100分，考試時間為120分鐘;應聘教育系統(tǒng)教師筆試內(nèi)容為相應學科內(nèi)容專業(yè)知識，滿分100分，考試時間為120分鐘。試題由具有相關資質(zhì)的專業(yè)機構有償提供或抽調(diào)專家封閉出題。

(1)筆試時間為2016年8月9日、8月10日，具體時間安排及考試地點詳見《筆試準考證》。

(2)本次考試在縣內(nèi)設置考場(具體時間和地點以《筆試準考證》為準)，應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

(3)考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場。

(4)確定筆試最低分數(shù)線。筆試結束后，縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領導小組將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定最低分數(shù)線。同時根據(jù)招聘計劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績由到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試的考生。比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生，都進入面試。

2.資格復審

復審時間：另行通知。

資格復審地點：縣人力資源和社會局會議室(圍場鎮(zhèn)迎賓路—行政服務中心138室)，聯(lián)系電話：0314-7528562。

復審工作由縣事業(yè)單位公開招聘考試領導小組辦公室組織進行，復審應聘人員攜帶畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本等相關證件資料原件。進入資格復審的考生應在規(guī)定時間到規(guī)定地點進行復審。復審不合格者，取消面試資格;未按規(guī)定時間、地點參加證件復審的考生，視為自行放棄面試資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。通過復審進入面試人員名單及面試通知單領取時間、地點在圍場縣人力資源和社會局網(wǎng)站(vcrs.gov.cn)、圍場新聞網(wǎng)上及時對外公布。

3、面試。

面試采取結構化面試形式進行，滿分100分，由縣事業(yè)單位公開招聘考試工作領導小組辦公室組織進行。

(1)面試時間、地點另行通知。具體地點、組別、時間安排及有關要求詳見《面試通知單》。

(2)面試考官由市事業(yè)單位公開招聘考試工作領導小組辦公室統(tǒng)一異地選調(diào)，并督導巡視。

(3)面試有關要求：每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到達候考室視為自動放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。

(4)考試總成績的合成

縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)：考試總成績=職業(yè)能力測驗成績和公共基礎知識綜合成績×50%+面試成績×50%;

教育系統(tǒng)教師：考試總成績=相應學科內(nèi)容專業(yè)知識成績×50%+面試成績×50%;

考試總成績保留2位小數(shù)，四舍五入。

4、確定進入體檢考生名單。根據(jù)招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者(如果學歷相同， 211院校優(yōu)先錄取)，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。

（責任編輯：李明）