根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人發(fā)〔2006〕217號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員300名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

一、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

招聘崗位詳見《2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

(三)具有國家承認(rèn)且符合招聘崗位學(xué)歷要求的應(yīng)往屆中專及以上畢業(yè)生;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件，且符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

(五)年齡在18周歲以上(1998年7月19日前出生)，35周歲以下(1980年7月19日以后出生);

(六)到2016年7月19日止，在晴隆縣服務(wù)期滿2年的 “四項(xiàng)目”人員(即“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“到村任職大學(xué)生”、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“西部計(jì)劃志愿者”);

(七)晴隆縣任職滿一屆以上(在村黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任職務(wù)上連續(xù)任職滿3年以上)的村(農(nóng)村社區(qū))(蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社區(qū)除外)黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任，不限制專業(yè)，學(xué)歷放寬至中專(技校、職高、高中)及以上，年齡放寬至40周歲以下(1975年7月19日以后出生);

(八)晴隆縣戶籍(或晴隆生源)的退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵);

(九)現(xiàn)駐晴隆部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬;

(十)晴隆縣建檔立卡貧困戶及子女;

(十一)具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見《2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃一覽表》)。

(十二)以下人員不得報(bào)考：

1.截止到2016年7月19日服務(wù)期未滿5年的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;

4.截止到2016年7月19日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

5.已簽訂2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”聘用合同的人員;

6.曾受過黨政紀(jì)處分、刑事處罰，有違紀(jì)違法行為或違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的人員;

7.曾被開除公職或被辭退的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;

9.違反國家計(jì)劃生育政策法規(guī)的人員;

10.不符合國家機(jī)關(guān)公職人員計(jì)劃生育相關(guān)政策法規(guī)的;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名、資格審查及加分政策

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2016年7月20日— 7月22日

上午：8：30—11：30

下午：2：30—5：00

報(bào)名地點(diǎn)：晴隆縣人力資源和社會(huì)局。

報(bào)名費(fèi)：100.00元/人。

(二)報(bào)名要求

1.本次招聘中縣直單位招聘崗位開考比例為1:3，報(bào)名資格審查合格人數(shù)必須達(dá)到開考比例方可開考，達(dá)不到開考比例的取消該招聘崗位或按報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例核減招聘崗位,招聘崗位取消或核減的，該招聘崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行報(bào)考職位調(diào)整;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位不設(shè)置開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考(具體開考比例詳見附件1)。

（責(zé)任編輯：李明）