根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市人力資源和社會 局直屬事業(yè)單位市人力資源和社會 “12333”電話咨詢服務(wù)中心、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心決定面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市人力資源和社會 “12333”電話咨詢服務(wù)中心為寧波市人力資源和社會 局所屬從事公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益一類)，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政正處級，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財政全額補(bǔ)助。主要工作職責(zé)是：為公眾提供人力資源和社會 方面的政策法規(guī)、辦事指南、業(yè)務(wù)咨詢、相關(guān)信息查詢服務(wù);受理人力資源和社會 有關(guān)的投訴舉報;擬定全市電話咨詢服務(wù)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;指導(dǎo)各縣(市)區(qū)開展電話咨詢服務(wù)工作;承辦市人力資源和社會 局交辦的其他事項。

寧波市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心為寧波市人力資源和社會 局所屬從事公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益二類)，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政正處級，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財政全額補(bǔ)助。主要工作職責(zé)是：承擔(dān)全市職業(yè)技能鑒定實施工作的組織協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督;負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理;負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定國家題庫寧波市分庫的運(yùn)行管理，編制修訂國家題庫以外的全市統(tǒng)一題庫，承擔(dān)相關(guān)新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā);負(fù)責(zé)質(zhì)量督導(dǎo)制度的開展、落實;負(fù)責(zé)全市鑒定管理機(jī)構(gòu)工作人員、考評員、質(zhì)量督導(dǎo)員的培訓(xùn)與管理;組織開展職業(yè)技能鑒定技術(shù)的研究與咨詢;為全市職業(yè)技能競賽活動提供技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù);為、用人單位、勞動者提供職業(yè)培訓(xùn)、鑒定的資料信息服務(wù);承辦市人力社保局交辦的其他事項。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;

(四)身體健康，吃苦耐勞，勤奮肯干;

(五)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感、良好的團(tuán)隊合作精神;

(六)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，且具有一定的口頭表達(dá)能力和較好的文字能力;

(七)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

注：學(xué)歷取得時間和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。年齡35周歲以下即指1981年6月27日以后出生，應(yīng)聘人員屬于國(境)外留學(xué)回國(境)人員的，報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間：

報名時間：自發(fā)布公告之日起到2016年7月7日

2、報名辦法：采取網(wǎng)上報名方式。先從寧波市人力資源和社會 網(wǎng)下載并填好報名表(見附件)，并在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名表和相關(guān)材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱。寧波市人力資源和社會 “12333”電話咨詢服務(wù)中心：zjnb12333@163.com;寧波市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心：nbostazq@163.com.

郵件主題請標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位”。相關(guān)材料包含報名表、本人簡歷、身份證、一寸近期正面免冠彩照、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷及學(xué)位證書(海境外留學(xué)生憑國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書、技術(shù)資格(水平)考試等級證書、勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的從事本專業(yè)或相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷證明等。

請考生報名后應(yīng)及時與招聘單位聯(lián)系人電話聯(lián)系，以驗證郵件材料是否收到及完好。

3、資格初審：應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名結(jié)束后，招聘單位將對郵箱發(fā)送資料的報考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，中心通知本人，不符合招聘條件的，將通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

5、報名資格初審?fù)ㄟ^名單和筆試具體時間、地點(diǎn)將于報名結(jié)束一周后在寧波市人力資源和社會 網(wǎng)上公布，請考生及時關(guān)注。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由寧波市人力資源和社會 局具體組織實施。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方命題。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識和必須具備的專業(yè)技能知識。筆試卷面總分為100分。考生憑身份證參加筆試;筆試時間和地點(diǎn)詳見網(wǎng)上公告。

筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單以及資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)于筆試后7個工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會 網(wǎng)上公布。

2、資格復(fù)審

進(jìn)入面試考生在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證、一寸近期正面免冠彩照、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷及學(xué)位證書(海境外留學(xué)生憑國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書、技術(shù)資格(水平)考試等級證書、勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的從事本專業(yè)或相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷證明等材料原件到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件不全或提供材料原件與報名掃描件不相符者，不能通過資格復(fù)審;面試對象不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄;因資格復(fù)審不合格以及放棄(資格復(fù)審)而產(chǎn)生的空缺名額根據(jù)筆試成績依次替補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生現(xiàn)場發(fā)放《面試通知》。

3、面試

面試主要測試報考者適應(yīng)崗位的實際工作能力及報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加的，視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺名額不替補(bǔ)。

4、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績50%+面試成績50%，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從到低分1：1比例確定體檢、考察對象?？偝煽兿嗤垂P試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試科目。面試和考試總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市人力資源和社會 局網(wǎng)上公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在接到通知后，按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會 局相關(guān)責(zé)任處室核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會 網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

寧波市人力資源和社會 “12333”電話咨詢服務(wù)中心咨詢電話：83867253，聯(lián)系人:傅老師。

寧波市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心咨詢電話：83867315，聯(lián)系人：周老師。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87322607

原標(biāo)題：寧波市人力資源和社會 局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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寧波市人力資源和社會 “一二三三三”電話咨詢服務(wù)中心招聘工作人員報名表

寧波市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心招聘工作人員報名表

寧波市人力資源和社會 局

2016年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）