為進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))和《遂昌縣加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(遂委〔2012〕28號(hào))精神，遂昌縣農(nóng)業(yè)局將于近期赴西北農(nóng)林科技大學(xué)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技員1名。

詳見(jiàn)附件。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

1.報(bào)考人員的戶(hù)籍地或生源地不限(在校期間各科目學(xué)習(xí)成績(jī)均為合格及以上)。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的職位。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷等資格條件外，還需同時(shí)符合以下條件：

1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.年齡18至35周歲(1980年6月20日至1998年6月20日期間出生);

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

遂昌縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.suichang.gov.cn/，公示公告欄);

“中國(guó)遂昌”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄)。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式。(1)西北農(nóng)林科技大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2016年6月18日上午9:30-11:30到西北農(nóng)林科技大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

(2)其它報(bào)名方式：即日起至2016年6月20日下午5:00止;符合報(bào)名條件的人員可到遂昌縣農(nóng)業(yè)局辦公室報(bào)名，聯(lián)系人：羅主任，聯(lián)系電話：0578-8121552;或發(fā)送相關(guān)報(bào)名材料至電子郵箱：906318611@qq.com報(bào)名。

符合報(bào)名條件人員填寫(xiě)《浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》(附件)一式兩份，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名憑本人身份證、戶(hù)口薄、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(資格)證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。如港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考相應(yīng)崗位，須在報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，同時(shí)符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

通過(guò)電子郵件報(bào)名的將報(bào)名表和本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等相關(guān)報(bào)名材料jpg格式圖片(必須掃描而成)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定電子郵箱。

2.資格初審。由遂昌縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，經(jīng)資格初審，符合招聘條件的由遂昌縣農(nóng)業(yè)局擇期通知參加考試。

(三)資格復(fù)審

參加考試前一天，報(bào)考人員帶上述報(bào)名材料原件到遂昌縣農(nóng)業(yè)局辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由遂昌縣人力資源和社會(huì)局組織，遂昌縣農(nóng)業(yè)局實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加考試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加考試。

(四)考試

報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍及以上的，考試分為筆試和面試進(jìn)行;報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。

筆試：采用100分制，重點(diǎn)考察考生的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和文字表達(dá)能力。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試：按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從到低分確定面試對(duì)象，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，則取消該招聘崗位，不再遞補(bǔ)。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?的通知》(浙人公?2005?68號(hào))及人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?及?公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)?》執(zhí)行，費(fèi)用自理;

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺(tái)公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到又不能說(shuō)明情況的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2016年9月30日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2.本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年，不足5周年的按《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》(縣組通〔2014〕5號(hào))相關(guān)規(guī)定辦理。

3.事業(yè)單位引進(jìn)人員在6個(gè)月試用期滿(mǎn)后，戶(hù)口須遷入遂昌縣。

本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會(huì)局和遂昌縣農(nóng)業(yè)局共同組織實(shí)施。

本公告由遂昌縣人力資源和社會(huì)局、遂昌縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：遂昌縣人力資源和社會(huì)局人才科0578-8520351

遂昌縣農(nóng)業(yè)局辦公室 0578-8121552

監(jiān)督電話：遂昌縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組 0578-8528396

遂昌縣紀(jì)委派駐第九紀(jì)檢組 0578-8528948

原標(biāo)題：遂昌縣農(nóng)業(yè)局赴西北農(nóng)林科技大學(xué)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技員公告

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浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報(bào)名表

遂昌縣農(nóng)業(yè)局赴西北農(nóng)林科技大學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技員招聘計(jì)劃

中共遂昌縣委組織部

遂昌縣人力資源和社會(huì)局

遂昌縣農(nóng)業(yè)局

2016年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）