2016江蘇新北區(qū)機關事務管理處招聘司勤人員公告【5名】
為優(yōu)化新北區(qū)區(qū)級機關公務用車平臺的駕駛員隊伍結構,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會公開招聘司勤人員5名,有關事項公告如下:
一、招聘方式
本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布簡章、個人報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環(huán)節(jié)進行。
二、招聘對象和條件
1、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄及其它紀律處分;有較強的責任心,工作踏實,身體健康。
2、 男性,年齡在35周歲以內(nèi),擁有A2及以上駕照,有5年駕駛經(jīng)驗。
3、 具有大專及以上學歷。
4、 限常州市戶籍。
三、招聘程序
(一)發(fā)布簡章
本次公開招聘相關信息在下述網(wǎng)站發(fā)布,考生可通過相關網(wǎng)站查詢。高新區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.czxbrc.com/)和新北區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.cznd.gov.cn/)。
(二)報名
1、報名時間:2016年4月18日至2016年4月22日,每天上午9:00~11:00,下午2:00~5:00(周六、周日除外)。
2、報名地點:新北區(qū)衡山路8號新北區(qū)管理中心輔樓二樓新北區(qū)機關事務管理處車輛管理科。
3、報名方式:現(xiàn)場報名。
報名時須提供下列證件及資料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及駕駛證的原件和復印件各1份;近期免冠2寸彩色照片2張;駕駛工作經(jīng)驗需提供證明(工作單位開具的證明或勞動合同等)。
4、報考人員必須所提供的證明材料真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應聘資格。
(三)筆試
1、開考比例1:2,報考人數(shù)達不到開考比例的,核減招考計劃,直至滿足開考比例要求。
2、對審查符合公開招聘條件的人員,統(tǒng)一組織筆試。筆試為理論考試,理論考試采用閉卷方式,按規(guī)定完成考試內(nèi)容(筆試成績占總成績的50%)。
3、筆試時間和地點另行通知。
(四)面試
面試按筆試成績由到低分按1:1.5的比例確定人選(面試成績占總成績的50%),面試時間和地點另行通知。
(五)體檢
體檢按擬錄用人數(shù)1:1的比例,由綜合成績到低分確定體檢人選。如體檢不合格,則按綜合成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。
(六)考察(政審)
體檢合格人員由新北區(qū)機關事務管理處進行考察(政審)。
(七)公示
根據(jù)考察(政審)結果對擬聘用人員在常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.czxbrc.com/)上進行公示,公示期為7天,公示結果無異議的,報區(qū)人力資源和社會局備案并辦理聘用手續(xù)。
四、聘用方式與待遇
(一)被聘用人員的試用期為3個月。試用期滿,經(jīng)考核合格,予以正式聘用,工資待遇按照新北區(qū)社會化管理職工有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)被聘用人員與常州市常開人力資源服務中心簽定勞動合同,派遣至區(qū)機關事務管理處工作。
(三)被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關系的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、監(jiān)督與咨詢
招聘咨詢電話:85127052
監(jiān)督電話:85127787,85127823
原標題:新北區(qū)機關事務管理處公開招聘司勤人員簡章
常州市新北區(qū)機關事務管理處
2016年4月11日
(責任編輯:李明)
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