(三)體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績相同的取面試成績高者，下同)，確定進(jìn)入體檢人員，并在淮安市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://wsj.huaian.gov.cn)公布。

體檢由淮安市衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員由淮安市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因考生個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.jshahrss.gov.cn)、淮安市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://wsj.huaian.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

五、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，考生另行擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。

監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生和計劃生育委員會：0517-80831611

淮安市人力資源和社會局：0517-83671213

政策咨詢電話：

淮安市衛(wèi)生和計劃生育委員會：0517-80831677

本公告由淮安市衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年淮安市衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2016年淮安市衛(wèi)生和計劃生育委員會招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls

2.2016年淮安市衛(wèi)生和計劃生育委員會招聘事業(yè)單位人員報名登記表.doc

淮安市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）