2016貴州銅仁碧江區(qū)教育和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告(衛(wèi)生系統(tǒng)19人)【招53】
2、報(bào)名時(shí)間:2016年3月17日至3月18日
(上午8:30--11:30 ,下午2:30--5:30)。
3、報(bào)名地點(diǎn): 銅仁市碧江區(qū)第一商業(yè)大道(原碧江區(qū)教育局)
(三)報(bào)名要求
1、報(bào)名所需材料
(1)報(bào)考人員須持填寫好的《銅仁市碧江區(qū)教育和衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(下載附件2)。
(2)考生需提供有效身份證、畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦書)、學(xué)位證和“職位表”中需提供的資格證(資料)原件及復(fù)印件;同時(shí)須提供近期正面免冠同底1寸彩色照片3張。由他人代報(bào)的,代報(bào)人員還須提供本人身份證原件及復(fù)印件,報(bào)名信息出現(xiàn)錯誤的,視為報(bào)考人員本人報(bào)名,由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。
(3)教師資格證:“職位表”中需要教師資格證的職位,對已取得教師資格證的人員提供教師資格證原件及復(fù)印;還未取得教師資格證的人員,提供2016年3月國家統(tǒng)一組織的教師資格證考試準(zhǔn)考證或國家統(tǒng)一組織的教師資格證考試合格證,且2016年8月31日前提供教師資格證原件。如2016年8月31日前未能提供教師資格證原件的,視為不滿足考試資格條件,取消聘用資格。
(4)區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員和本區(qū)工勤人員須持所在單位及主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考證明原件。
2、每人繳納報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)100元。
3、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位,招聘職位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,(緊缺專業(yè)職位W5、W7、W8、W10、W12、W13、W14、W17不受報(bào)考比例限制),報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由“區(qū)招聘辦”對該職位的招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
(四)資格審查
報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,由“區(qū)招聘辦”組織明確專人對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格的審查人須簽名確認(rèn)。
資格審查貫穿本次招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
六、考試
本次招聘考試分為筆試和面試(試教),由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行百分制,筆試科目如下:
1、報(bào)考J1、J2、J3、J4、J5、J6、J7、J8、J9、J10、J11職位人員筆試科目為該職位所限專業(yè)相應(yīng)的學(xué)科知識;
2、報(bào)考J14、J15、J16、J17、J18、J19和衛(wèi)生系統(tǒng)(W2職位除外)職位人員筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;
3、報(bào)考J12、J13、J20、J21、J22、W2職位人員筆試科目為《綜合知識》,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》。
領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間: 2016年4月7日至4月8日(9:00-17:00)
領(lǐng)準(zhǔn)考證地點(diǎn):銅仁市第一商業(yè)大道(原碧江區(qū)教育局),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需憑報(bào)名發(fā)票及有效身份證領(lǐng)取。
筆試時(shí)間:2016年4月9日(上午9:00-11:00)
筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證
報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)方可進(jìn)入考場參加筆試。
(二)面試
面試方式將在面試前5個工作日在網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進(jìn)行公布,面試時(shí)間和面試地點(diǎn)將一并在網(wǎng)上通知,期間考生須保持電話暢通。
面試人員依照筆試成績從到低分按招聘職位數(shù)的1:3比例確定(末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),如達(dá)不到1:3比例的,全部進(jìn)入面試。
(三)考試成績的計(jì)算
筆試、面試及綜合成績均實(shí)行百分制、按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字??荚嚲C合成績60分為合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試、面試及考試的綜合成績均在網(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。
(責(zé)任編輯:李明)
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