為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，有效緩解當前我縣專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員45名，招聘中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的指標空缺，均不予遞補。具體崗位詳見《重慶市奉節(jié)縣2016年第一季度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合本次公開招聘條件的人員均可報名。

以下人員不屬于公開招聘范圍：試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;奉節(jié)縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;在讀的非應屆全日制畢業(yè)生、定向到奉節(jié)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的重慶醫(yī)科大學醫(yī)學本科生;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(二)招聘條件

報考人員應同時具備下列條件:

1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

2.適應崗位要求的身體條件;

3.年齡要求見一覽表(年齡計算截止時間為報名前一天);

4.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

6. 2016年應屆畢業(yè)生的學歷(學位)證須在2016年7月31日前取得，其他報考人員的學歷(學位)證須在報名開始日前取得， 2013年及以前畢業(yè)的報考人員必須具備相應執(zhí)業(yè)資格。

(三)其他要求

1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應屆本科生、研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

2.招聘人員須在奉節(jié)縣服務5年以上，其中，在招聘單位須服務2年以上。未滿規(guī)定服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應責任。

四、報名及資格審查

(一)報名時間和地點

1. 報名時間2016年3月11日上午9：00-12：00

2. 報名地點：重慶匯博人才市場(重慶市北部新區(qū)天宮大道100號附32號---輕軌3號線獅子坪站旁)

3. 報名要求：

(1)請報考者認真閱讀簡章，只能選擇一個崗位進行報名。

(2)報考者持本人身份證、學歷學位證、(2016年應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表、各種獲獎證書、自薦書、成績單)、相應資格證書、近期同底一寸免冠照片2張等材料原件及復印件等材料到現(xiàn)場報名。機關(guān)事業(yè)單位正式編制人員報名時必須如實填報并提交同意報考證明(附件2)，否則按不誠信處理。

4. 報名咨詢電話：56525151、56569612

(二)資格審查

報名截止后，由重慶市奉節(jié)縣人力社保局會同重慶市奉節(jié)縣衛(wèi)計委和招聘單位對報名人員基本情況進行審查，資格審查合格者均進入考試考核環(huán)節(jié)。

五、考試考核

考試考核分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試(面試)兩個環(huán)節(jié)，具體時間、地點詳見準考證(準考證領(lǐng)取時間地點在報名現(xiàn)場確定)。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例最低須達到1：2。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

（責任編輯：李明）