9.任前公示。按規(guī)定對擬任人選進行公示。

10.任職與管理。公示期滿，按程序提名為相應職務候選人，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主選舉，經(jīng)選舉當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子人員的，正式任職文件上報州委組織部備案。任職滿一年后進行考核，勝任者繼續(xù)任職，同時在國家行政編制限額內(nèi)按照公務員登記有關規(guī)定進行登記;不勝任的，按原職級另行安排。按照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》，5年的最低服務期內(nèi)一般不得調(diào)動。

(二)村干部

1.推薦報名。村干部,由符合條件的村干部本人提出申請,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)選拔資格條件和德、能、勤、績、廉情況進行初審,并召開黨委會議集體研究確定推優(yōu)人選,以書面形式上報縣委組織部，同時報送《南澗縣村干部推薦登記表》《南澗縣村干部經(jīng)歷業(yè)績評定表》和《誠信承諾書》。并提供以下材料：

⑴報名人員身份證、學歷證書、當選證書(或任職通知)及其他證明材料復印件(須由所在黨委加蓋驗證章)。

⑵本人近三個月內(nèi)淺灰色底1寸免冠彩色照片3張。

⑶報名時間：2016年2月25日至2016年3月1日。

⑷報名地點：中共南澗縣委組織部干部股。

2.資格審查。縣委組織部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦人選相關材料進行審核。重點審查人員身份、年齡、任職年限、學歷、入黨時間、工作經(jīng)歷等相關信息，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報名或不符合報名資格條件的，取消其選拔資格。

3.筆試。筆試采取閉卷的方式進行，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)能力?？荚嚂r間、地點以準考證為準，領取準考證時間另行通知。

4.面試。根據(jù)筆試成績按選拔崗位從到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若入圍面試人選筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質(zhì)。面試方式、時間和地點另行通知。

5.經(jīng)歷業(yè)績評價。確定為面試人選的，由縣委組織部統(tǒng)一組織進行經(jīng)歷業(yè)績評價，經(jīng)歷業(yè)績評價按照村干部經(jīng)歷業(yè)績評價評分細則進行量化評分。

6.綜合成績評議。報考人員的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評價×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分。根據(jù)綜合成績，按照選拔名額1:1的比例等額確定考察對象。

7.組織考察?？h委組織部按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定程序，制定考察方案，派出干部考察組，采取民主推薦、民主測評、征求意見、個別談話、實地考察等方式進行全面考察，并征求執(zhí)紀執(zhí)法部門意見。若在考察中有不適宜繼續(xù)列為考察對象的情形，則按照綜合考核評議成績依次遞補。

8.研究決定。選拔任用建議方案經(jīng)縣委醞釀，上報州委組織部審批同意后，由縣委組織部提請縣委召開縣委常委會議研究決定。

9.任前公示。按規(guī)定對擬任人選進行公示。

10.任職與管理。公示期滿，按程序提名為相應職務候選人，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主選舉，經(jīng)選舉當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子人員的，正式任職文件上報州委組織部備案。任職滿一年后進行考核，勝任者繼續(xù)任職，同時在國家行政編制限額內(nèi)按照公務員登記有關規(guī)定進行登記;不勝任的，不再繼續(xù)任職。按照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》，5年的最低服務期內(nèi)一般不得調(diào)動。

本公告由南澗縣選拔科級領導干部工作領導組辦公室負責解釋。

《推薦登記表》、《經(jīng)歷業(yè)績評定表》和《誠信承諾書》登陸南澗縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.zgnj.gov.cn)、南澗黨建網(wǎng)站查詢和下載。

報名地址：中共南澗縣委組織部(南澗縣公安大樓五樓)

咨詢電話：0872-8525688 8522850

監(jiān)督電話：12380

原標題：南澗縣2016年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員和村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員工作公告

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1. 南澗縣村干部經(jīng)歷業(yè)績評定表.doc

2. 南澗縣村干部推薦登記表.doc

3.南澗縣事業(yè)編制人員經(jīng)歷業(yè)績評定表.doc

4. 南澗縣事業(yè)編制人員推薦登記表.doc

5.誠信承諾書.doc

南澗縣選拔科級領導干部工作領導組辦公室

2016年2月24日

（責任編輯：李明）