(二)考試

考試由筆試(專業(yè)筆試)、面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試(專業(yè)筆試)和面試成績分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

1、筆試(專業(yè)筆試)

①由永新縣人社局組織實(shí)施，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。

②筆試內(nèi)容為各崗位所須具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，不指定范圍和教材。

③筆試時(shí)間：2015年12月26日(星期六)上午　 9：00-11：00。

④考試地點(diǎn)：永新縣城西小學(xué)(三灣大道旁)

⑤考生憑有效身份證(二代居民身份證、護(hù)照、軍官證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

⑥筆試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

⑦入闈面試人員名單在永新縣人民政府網(wǎng)公告，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審;對(duì)因資格復(fù)審或考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺，按崗位筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)一次。

2、面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。

②當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)70分及以上方可入闈體檢;當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人但小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位(含并列)的考生，其面試成績須達(dá)到70分及以上方可入闈體檢。

(三)體檢和考核

1、根據(jù)筆試和面試合成后的總成績按崗位從到低分等額確定入闈體檢、考核對(duì)象(如考生合成總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢、考核對(duì)象)，入闈體檢、考核人員在永新縣人民政府網(wǎng)予以公告。

2、體檢由永新縣人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考核資格。

3、考核由永新縣人社局和用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

4、對(duì)因體檢、考核不合格或面試、體檢、考核后考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

1、公示。經(jīng)考核合格確定的擬聘用人員，在永新縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2、聘用。公示期滿后不影響聘用的，經(jīng)永新縣人民政府審定后，由永新縣人社局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案，其中2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在聘用前(2016年7月31日前)提供畢業(yè)證和畢業(yè)生檔案，經(jīng)審查合格后方可聘用。所聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，簽訂聘用合同，必須在聘用單位服務(wù)5年以上。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序中其他未盡事宜，將在永新縣人民政府網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。

2、咨詢、監(jiān)督電話

①咨詢電話：永新縣人社局：0796-7734471　7734431

②監(jiān)督舉報(bào)電話：永新縣監(jiān)察局：0796-7722060

原標(biāo)題：永新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、永新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公開招聘崗位表.xls

2、永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.xls

吉安市人力資源和社會(huì)局

2015年11月26日

（責(zé)任編輯：李明）