(二)資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，由黃島區(qū)平安勞動服務有限公司進行資格初審，用工單位進行復審,如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實或不符合報考要求的，取消應聘資格。

(三)考試

公開招聘考試工作由青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司統(tǒng)一組織?？荚嚲唧w時間、地點見準考證，準考證領取時間、地點另行通知。

考試分筆試和面試，分別以百分制計算，滿分各100分。

1、筆試

筆試內容為綜合知識，綜合知識考察考生的基本素質和能力，考試不指定教材。

各崗位按筆試成績進行排名，按招聘比例1:3確定進入面試范圍人員名單，名單在青島市黃島區(qū)人力資源和社會局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公布。因棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

2、面試

面試以體現(xiàn)報考職位要求為主，主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、業(yè)務素質、舉止儀表、組織協(xié)調等基本素質。面試時間地點另行通知。面試當天收取面試費70元。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的權重計算考試總成績。面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)考察體檢

根據(jù)考試總成績按照招聘人數(shù)，由到低分按照1:2的比例，確定進入考察范圍人選。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員，筆試成績相同者，資格證書多者;資格證書相同者，學歷高者;學歷相同者，未就業(yè)者;再相同加試筆試。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎吐毼灰?，采取多種形式，全面了解應聘人員的資格條件、政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等，進行考察。對考察合格人員按照人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員。(若進入體檢范圍人員最末一名有考試總成績相同者，則按照確定進入考察范圍人員的方法確定)

體檢工作由青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用。體檢費用自理。進入體檢名單的應聘人員須向我公司提供無違法犯罪記錄證明(派出所開具)，無違反計劃生育證明(已婚者到計生辦開具;未婚者到村委會或居委會開具),詳見網站公示。

對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

(五)聘用

受聘人員與青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司簽訂固定期限勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度。

六、有關說明

1、所有崗位報名人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)的3倍或達不到崗位招聘人數(shù)時，報名截止后，根據(jù)實際情況在青島市黃島區(qū)人力資源和社會局網站(http://www.hdhrss.gov.cn/)公示崗位人數(shù)相應核減計劃。

2、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配。應聘人員提供的信息必須真實準確，如發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假證明和信息，取消應聘資格。應聘者在應聘期間，應及時了解情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3、應聘人員應保持電話暢通。

4、本簡章由青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司負責解釋。

報名咨詢電話：0532-86199993，15553246005。

監(jiān)督電話：0532-86162679，0532-85161746。

原標題：2015年黃島區(qū)城市管理專業(yè)技術人才招聘簡章

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1、青島市黃島區(qū)城市管理專業(yè)技術人才需求計劃表

2、青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司公開招聘報名表

青島市黃島區(qū)平安勞動服務有限公司

2015年11月20日

（責任編輯：李明）