因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)代理會計，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)代理會計4名，其中預備代理會計2名。

二、招聘范圍、對象

(一)招聘的范圍和對象：面向具有常山縣戶籍的社會人員。

(二)招聘條件：

1、年齡要求：年齡在35周歲以下(1979年11月1日以后出生)

2.學歷要求：具有中專及以上學歷并取得會計從業(yè)資格證書的社會人員。

3、所學專業(yè)要求：會計學、財務管理、審計學。

三、資格條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀律，品行端正，熱愛本職工作。

3.身體健康。

四、招聘程序和辦法

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

(一)發(fā)布信息

2015年11月17日通過常山人才網(wǎng)、常山縣人力資源和社會網(wǎng)對外發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審核

1、報名時間：2015年11月24日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。

2、報名地點：常山縣人力資源和社會局三樓會議室。

3、報名所需材料：戶口本、身份證、學歷證書、職稱資格證書等相關證明材料原件及復印件、一寸免冠近照2張。

4、資格審核：由縣農(nóng)業(yè)局會同縣人力資源和社會局，根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核。經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準考證。

報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經(jīng)查實，取消考試資格。

5、招考計劃與報名人數(shù)比例不足1：3的，相應核減招考計劃，少于3名的，不予開考。

(三)筆試

1、筆試時間：另定

2、筆試內(nèi)容：綜合基礎知識，滿分100分。

(四)面試

筆試后按招考名額計劃1：3的比例從到低分確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

(五)體檢

面試結束后，按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再從到低分按1：2比例確定體檢對象。

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

(六)考察

體檢后，體檢合格人員按招考崗位計劃數(shù)從到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由用人單位組織實施。

考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。

如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

五、工資待遇

1、代理會計試用期半年，試用期月工資為2000元，試用期滿(合格)后與用人單位正式簽訂勞動合同,合同兩年一簽。

2、代理會計工資待遇第一年按每月2500元發(fā)放，并按有關規(guī)定繳納社會保險，以后每年按上一年工資額的1%加薪。年終獎金由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核確定。

3、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工一樣享受雙休待遇。

原標題：常山縣農(nóng)業(yè)局面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)代理會計的公告

常山縣人力資源和社會局

常山縣農(nóng)業(yè)局

2015年11月17日

（責任編輯：李明）