2015遼寧建平縣事業(yè)單位招聘12人公告【招12人】
4、資格審查
筆試結束后，根據(jù)筆試成績(含加分成績，下同)按各崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時確定為面試人選。
面試前，對面試人選進行資格審查，合格者進入面試。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并按筆試成績從到低分依次遞補。資格審查合格進入面試名單等相關事項均在網(wǎng)站上向社會公布。
5、面試
面試采取結構化面談的方法，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不能聘用。
面試結束后，按以下公式計算總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
面試具體時間、地點另行通知。
根據(jù)總成績，按聘用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘姓?，以筆試成績高者確定體檢考察人選。
面試結束后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。
6、體檢和考察
(1)體檢。由縣人力資源和社會局負責組織，體檢標準參照國家公務員考試錄用體檢標準執(zhí)行。
(2)考察。由用人單位的主管部門負責組織，重點對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察同時復查報考資格，如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應聘資格?？疾旖Y果報縣人力資源和社會局備案。
7、公示、聘用
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，并向社會公示，公示期為7個工作日。
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)生監(jiān)督所崗位的擬聘人員，按總成績由高到低的順序自行選擇招聘單位。
特別提示：
本次考試實行考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報名表，認真閱讀并領會誠信承諾內(nèi)容，所填信息真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格。
考生應確保報名時所留通訊工具暢通，因通訊不暢造成后果的，由考生個人承擔。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。
原標題：2015年建平縣部分事業(yè)單位公開招聘人員公告
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建平縣人力資源和社會局
2015年10月22日
（責任編輯：李明）
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