四、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

遴選工作按照發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

本次遴選考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣門(mén)戶網(wǎng)。

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日至10月28日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：30);

報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣史志辦公室;

報(bào)名審查時(shí)考生須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(shū)(第一學(xué)歷和學(xué)歷)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

(2)按干部管理權(quán)限，由組織、人社部門(mén)出具的近2年年度考核情況證明原件;

(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

(4)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;

(5)經(jīng)州級(jí)及以上組織、人社部門(mén)錄(聘)用到機(jī)關(guān)(參公)單位前，有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷須提供經(jīng)縣(市)級(jí)組織、人事部門(mén)認(rèn)定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門(mén)公章);

(6)提供本人身份的證明材料(經(jīng)州級(jí)組織、人事部門(mén)錄(聘)用審批材料《錄(聘)用審批表》或《公務(wù)員登記表》、《參公登記表》，屬大中專(zhuān)畢業(yè)生分配的，提供工作分配有關(guān)文件或轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門(mén)公章);

(7)《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣史志辦公室2015年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名信息表》原件1份。

(二)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

2015年10月27日到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。

五、筆試

(1) 筆試考試時(shí)間：2015年10月30日，筆試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(2)考試科目具體見(jiàn)職位表。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

報(bào)考人員未達(dá)到遴選職位1:3比例的不再筆試，直接進(jìn)入面試。

六、面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)及總成績(jī)

(一)面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)

筆試結(jié)束后，依據(jù)遴選崗位筆試總成績(jī)從高到低及遴選計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定擬入圍面試人員。同一崗位報(bào)考人員入圍擬入圍面試人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為擬入圍面試人員，本崗位計(jì)劃遴選人數(shù)如因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入擬入圍面試人員達(dá)不到1∶3比例的，該崗位所有參加筆試人員確定為擬入圍面試人員。同一崗位如出現(xiàn)報(bào)考人員自動(dòng)放棄的，按本實(shí)施方案有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)。

筆試結(jié)束后，面試人員名單、及面試時(shí)間由縣委組織部向社會(huì)公示。

報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格或調(diào)配手續(xù)，一年內(nèi)不得報(bào)名參加縣級(jí)以上相關(guān)單位遴選(選調(diào))。對(duì)用人單位在公開(kāi)遴選報(bào)名資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)按百分制計(jì)。

面試考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》(請(qǐng)妥善保管好)方能參加面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)。

未參加面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（責(zé)任編輯：李明）