2015山西襄汾縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘公告(從大學(xué)生村官中)【40人】
根據(jù)縣委組織部、縣人社局《關(guān)于認(rèn)真做好2015年從大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員的實(shí)施方案》(襄組通字〔2015〕42號)精神,決定從全縣大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次招聘名額為40名。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見《襄汾縣從大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員計劃表》。
二、招聘條件
1、熱愛祖國,熱愛人民,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、在村工作期間,年度考核均為合格以上;
4、身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、符合《方案》規(guī)定的基本條件。
6、襄汾縣2007年、2008年選聘的大學(xué)生村官,兼顧2009年。
7、符合考核招聘或考試招聘的資格條件。
有下列情形之一者不得參與招聘:
①長期不在崗的;
②曾因犯罪受過刑事處罰的;
③在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
④受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,未滿處的;
⑤因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
⑥法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式
采取考核招聘和考試招聘的方式進(jìn)行招聘。
(一)考核招聘。對2007、2008年選聘的大學(xué)生村官且符合以下條件之一的采取考核招聘的方式:
①當(dāng)選并擔(dān)任村(社區(qū),下同)“兩委”副職滿一屆;
②擔(dān)任村“兩委”正職滿3年;
③聘期考核1次以上;
④年度考核連續(xù)2年或累計3年以上;
⑤被省、市委組織部評為“大學(xué)生村官”。
(二)考試招聘。對2007年、2008年選聘不符合考核招聘條件的大學(xué)生村官和2009年選聘且符合考核招聘條件的大學(xué)生村官采取考試招聘的方式,以筆試和考核為主要內(nèi)容。筆試內(nèi)容以農(nóng)村工作實(shí)際和大學(xué)生村官特點(diǎn)為主,測試實(shí)際工作能力??己藘?nèi)容要體現(xiàn)大學(xué)生村官的日常工作和群眾認(rèn)可情況,進(jìn)行量化計分。其中,參加考試招聘的2007年選聘的大學(xué)生村官筆試成績達(dá)及格線的,確定為考核對象,并根據(jù)筆試、考核總成績,實(shí)行單列排隊擇優(yōu)招聘。
四、招聘程序
分為報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示等程序。
(一)報名及資格審查
1、報名時間及要求
報名時間:2015年9月28日-9月30日下午6時。
報名要求:
(1)報考人員在規(guī)定時間內(nèi)持身份證、擔(dān)任農(nóng)村干部職務(wù)等有效證件(原件及復(fù)印件一式三份),其中擔(dān)任農(nóng)村“兩委”主干、副職的,需要提供任職或當(dāng)選的原始文件。
(2)填寫《襄汾縣2015年從大學(xué)生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報名表》(一式三份),并提供3張近期一寸免冠紅底彩照。
(3)報考人員要對自己提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé),所有填報信息必須真實(shí)。每人限報一個招聘崗位。
報名地點(diǎn):襄汾縣委組織部村官辦(縣委大樓220房間)
(責(zé)任編輯:李明)
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