2015年遼寧省朝陽市雙塔區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告【招56人】
(二)資格審查
報名工作結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對應(yīng)聘人員進行資格審查。每個招聘職位報名人數(shù)與招聘數(shù)應(yīng)達到5：1，達不到該比例的，則取消該職位招考計劃。經(jīng)審查符合報考條件的人員名單將于10月19日至21日在雙塔區(qū)政府網(wǎng)站(www.lnst.gov.cn)上公示三天。公示無疑議的，發(fā)放準考證。
(三)考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試和申論，滿分分別為100分，按50%的比例加權(quán)后形成筆試總成績，筆試總成績滿分為100分，占考試總成績的50%?？荚嚂r間均為120分鐘?？荚嚂r間、地點以準考證為準。
筆試結(jié)束后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)報考人數(shù)和考試成績確定合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不能參加面試。
2、面試。以招聘崗位和筆試合格人員1：3的比例，按筆試成績由高到低確定進入面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者同時參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試滿分為100分，占總成績的50%。面試時間和地點將在雙塔區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布通知。
考試總成績?yōu)楣P試加權(quán)成績與面試加權(quán)成績的總和。
(四)體檢
按照考試總成績和對應(yīng)招聘計劃人數(shù)從參考人員中由到低分按1：1比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤咭来伟疵嬖嚦煽冋?、筆試成績中行政職業(yè)能力測試者確定。體檢人員名單在雙塔政府網(wǎng)站上公布，公布一周內(nèi)組織體檢。體檢工作在指定醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假致使體檢失真的，取消其聘用資格。應(yīng)聘者體檢不合格的，從參加考試人員中按照考試總成績由到低分的順序依次遞補，遞補僅限一次。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部[2010]12號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>的通知》(人社部[2010]19號)實施。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。
（責任編輯：李明）
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