根據(jù)宜人社辦發(fā)〔2015〕167號(hào)文件精神，為順利開展2015年下半年我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘方式

事業(yè)單位公開招聘根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試招聘和考核招聘兩種方式進(jìn)行。對(duì)于急需引進(jìn)的高層次、緊缺人才，既可采取考試招聘，也可采取雙向選擇、直接考核的方式公開招聘。

(一)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員，采取全市集中時(shí)間、統(tǒng)一公告和筆試，面試分級(jí)實(shí)施。

(二)公開考核招聘事業(yè)單位高層次、緊缺人才，采取集中核準(zhǔn)招聘方案(公告)，按市、縣分級(jí)組織實(shí)施?？h招聘計(jì)劃和方案(含公告)報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，由縣人社局組織實(shí)施，招聘結(jié)果報(bào)送市人社局備案。

二、資料上報(bào)及時(shí)間要求

(一)考試招聘

需要招聘方式的補(bǔ)充工作人員的單位，分別填報(bào)《興文縣事業(yè)單位2015年下半年公開考試招聘工作人員編制和崗位空缺情況表》(見附件1)、《興文縣事業(yè)單位2015年下半年公開考試招聘工作人員崗位申報(bào)表》(見附件2)。

1、根據(jù)省人力資源和社會(huì)廳、教育廳《關(guān)于做好全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社發(fā)〔2015〕25號(hào))要求，公辦普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園公開考試招聘教師的筆試將實(shí)行省級(jí)統(tǒng)考，需要單位填報(bào)教師《招聘崗位申報(bào)表》。

2、根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層有關(guān)問題的通知》精神，招聘邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼兒園、村級(jí)小學(xué)教師、衛(wèi)生院招聘醫(yī)技人員，筆試開考比例可設(shè)置為1：2，學(xué)歷層次要求可放寬到中專。

3、根據(jù)省委組織部、省人社廳川人社辦發(fā)[2011]36號(hào)文件精神，主要從事專業(yè)技術(shù)工作的事業(yè)單位在公開招聘主序列專業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，招考條件設(shè)置合理且不變的情況下連續(xù)兩次面向全國范圍招聘且仍達(dá)不到開考比例的崗位，可按1：1設(shè)置筆試開考比例。按1：1設(shè)置開考比例的崗位需要進(jìn)行專門的書面說明并提供相關(guān)證明材料。

(二)考核招聘

需要通過考核招聘方式的補(bǔ)充工作人員的單位，分別填報(bào)《興文縣事業(yè)單位2015年下半年公開考核招聘工作人員編制和崗位空缺情況表》(附件3)、《興文縣事業(yè)單位2015年下半年公開考核招聘工作人員崗位申報(bào)表》(附件4)及《興文縣XX單位2015年下半年公開考試考核招聘工作人員說明》(主要包括招聘單位基本情況、崗位空缺情況、開展考核招聘的理由、招聘崗位及數(shù)量、招聘條件、招聘程序、考評(píng)辦法、信息發(fā)布、工作組織、紀(jì)律要求等內(nèi)容)。

各單位務(wù)必從嚴(yán)控制考核招聘人員范圍，除可考核招聘少量普通高校全日制碩博士學(xué)歷學(xué)位研究生、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員和省級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作綜合管理部門明確的緊缺專業(yè)目錄(見附件)范圍的人員外，不得違反規(guī)定自行放寬考核招聘的對(duì)象、范圍和條件，對(duì)地方急需緊缺崗位開展考核招聘前，必須提供這類崗位開展考試招聘的情況。能夠招聘補(bǔ)充人員的，一律不得采取直接考核方式招聘。

(三)上報(bào)程序及時(shí)間

有招聘需求的單位要在機(jī)構(gòu)編制部門核定使用的編制數(shù)額內(nèi)，按照空缺崗位職責(zé)和任職條件要求科學(xué)合理制定招聘計(jì)劃，規(guī)范填報(bào)用人需求相關(guān)表冊(cè)(見附件1.2.3.4)，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章后一式兩份于2015年9月 30日前報(bào)縣委編辦，縣委編辦按程序送審后下達(dá)招聘計(jì)劃。各申報(bào)單位將縣委編辦下達(dá)的招聘計(jì)劃于2015年 10月10 日前報(bào)縣人社局匯總。未按時(shí)申報(bào)視為單位暫無用人需求。

三、相關(guān)要求

(一)要科學(xué)準(zhǔn)確設(shè)置招聘條件。各單位按照《填表說明及要求》(附件6)的規(guī)定，科學(xué)合理設(shè)置招聘崗位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱等具體條件，所設(shè)置的崗位報(bào)考條件應(yīng)有國家認(rèn)可的法律法規(guī)和政策依據(jù)，嚴(yán)禁設(shè)置歧視性、指向性招聘條件，嚴(yán)禁量身設(shè)置招聘條件。管理崗位不限制報(bào)考專業(yè)。其中，申報(bào)考核招聘工作人員專業(yè)條件時(shí)僅限于附件5、6中的專業(yè)。

(二)今年單位申報(bào)且編辦已經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃，正在實(shí)施的，在編制的使用上作占編處理，不再重復(fù)申報(bào)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：編 辦：李煒(8826351) 人社局：羅 明(8825713)工作QQ群號(hào)：編辦：199070478;人社局：383646008

原標(biāo)題：關(guān)于做好2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜的通知

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1.《興文縣事業(yè)單位2015年下半年公開考試招聘工作人員編制和崗位空缺情況表》

2.《興文縣事業(yè)單位2015年下半年公開考試招聘工作人員崗位申報(bào)表》

3.《興文縣事業(yè)單位2015年下半年公開考核招聘工作人員編制和崗位空缺情況表》

4.興文縣事業(yè)單位2015年下半年公開考核招聘工作人員崗位申報(bào)表

5.省屬事業(yè)單位考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)(方向)一覽表

6.四川省事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)目錄一覽表

7.《填表說明及要求》

興文縣人力資源和社會(huì)局

2015年9月21日

（責(zé)任編輯：李明）