五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。

筆試內(nèi)容為公共基礎知識，滿分為100分。

2、筆試時間：2015年8月24日上午8:00 — 10:30 (詳見準考證)。

3、加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關規(guī)定，對以下人員實施加分: 在商城縣參加大學生村干部計劃并在農(nóng)村任職2年以上考核合格的大學生村干部、在商城縣參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役大學生士兵和預征大學生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分。符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報考者，須在報名時提交相關證書、證明，逾期將不再受理。預征大學生士兵，男性要求23周歲以下專科畢業(yè)生或24周歲以下本科以上畢業(yè)生，女性要求22周歲以下普通高等院校應屆畢業(yè)生，年齡計算時間為2015年12月31日。報名時在報名表上填寫同意參加應征入伍，在報名結束后，由縣征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審，對合格人員發(fā)放《預征入伍通知書》，作為先期預征對象。預征大學生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎勵后拒絕入伍的取消其聘用資格。應征入伍后，保留工作崗位和有關工資待遇，服役年限計入工齡，退役后回原單位工作(關于招聘大學生士兵工作政策按《中共信陽市委信陽市人民政府 信陽軍分區(qū) 關于進一步做好征集大學生入伍工作的意見》信發(fā)〔2014〕3號文件執(zhí)行)。

4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)面試

1、面試方式：除教師崗位外面試采取結構化面試的方式進行，教師崗位采取授課與答辯的方式進行。

2、面試時間：面試時間和面試地點另行通知。

3、面試人選的確定：免筆試的人員直接進入面試。參加筆試的人員根據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)1 :2的比例從到低分確定參加面試的人員。

4、面試分值：面試滿分為100分，面試成績當場宣布。

5、面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施，面試相關要求另行通知。

(三)考試成績計算辦法：

考試成績=筆試成績×50 %+面試成績×50%。不進行筆試崗位的面試成績即為考試成績。

六、體檢和考核

根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定進入體檢人員。對體檢不合格的，按到低分依次遞補;對體檢合格的進行考核，考核出現(xiàn)不合格的，從到低分重新確定體檢和考核人員。

體檢的內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進行。

考核由縣人力資源和社會局組織實施，考核內(nèi)容及程序按有關政策執(zhí)行。

七、公示、聘用

根據(jù)考試成績和體檢、考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿，沒有影響錄用情況的按照有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。有影響錄用情況的，由考試成績從到低分依次遞補，總成績并列的筆試成績高的，筆試成績并列的學歷高的(全日制)，重新確定體檢人員。新聘用人員在接到通知書后，必須按時間要求到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實行試用制，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。已經(jīng)錄用,服務期不低于三年。

八、紀律與回避

面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

九、政策咨詢

咨詢電話：0376—7951951(商城縣人社局事業(yè)單位管理股)

十、本方案由商城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

原標題：商城縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2015年商城縣招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2015年商城縣招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

商城縣2015年事業(yè)單位公開招聘

工作領導小組辦公室

2015年8月12日

（責任編輯：李明）