4、筆試時(shí)間：2015年8月22日(星期六)

上午9:00—11:00 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

下午2:30—4:30 《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

5、筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

6、本次筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線，招聘職位資格條件學(xué)歷要求為本科及以上的，合格線為60分;學(xué)歷要求為大專及以上的，合格線為40分;學(xué)歷要求為初中及以上的，合格線為30分;個(gè)別特殊職位合格線視情況而定。筆試成績(jī)將在武平縣公務(wù)員局網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審和面試

1、面試人選確定。在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績(jī)(含筆試卷面成績(jī)和經(jīng)武平縣公務(wù)員局審核認(rèn)定的加分成績(jī)，下同)從到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達(dá)到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選;相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。

2、資格復(fù)審。

(1)確定為面試人選的考生，在名單公布開始至所報(bào)考職位的面試前5天之前(以工作日計(jì)，如遇節(jié)假日順延，下同)，攜帶所報(bào)考職位資格條件要求的有關(guān)材料以及有無違反計(jì)劃生育證明和有無犯罪記錄證明原件到武平縣公務(wù)員局流動(dòng)調(diào)配股進(jìn)行資格復(fù)審;資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位要求的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。已取得資格或已等尚未取得相關(guān)證書的人員，資格復(fù)審時(shí)須提供由相關(guān)有權(quán)部門出具的考試成績(jī)單及是否已等、具備取得相關(guān)證書結(jié)論的有效證明。

(2)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生、以及資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。

(3)資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，由武平縣公務(wù)員局核發(fā)《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(4)經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的報(bào)考者中，因故自行放棄面試的，應(yīng)在所報(bào)考職位面試開始前3天下午18：00之前，由本人書面向武平縣公務(wù)員局提出放棄面試申請(qǐng);經(jīng)武平縣公務(wù)員局確認(rèn)后，相應(yīng)職位的空缺面試人選進(jìn)行遞補(bǔ)。

(5)相關(guān)職位的空缺面試人選，從相應(yīng)職位達(dá)到筆試合格線以上的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)面試人選由武平縣公務(wù)員局通知，并在所報(bào)考職位面試開始前2天下午18：00之前按上述要求到武平縣公務(wù)員局進(jìn)行資格復(fù)審，合格者核發(fā)《面試通知書》。

(6)下列情形造成的相應(yīng)職位面試人選空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)：①資格復(fù)審合格人員在所報(bào)考職位面試開始前，未按要求申請(qǐng)放棄且未領(lǐng)取《面試通知書》的;②不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的;③個(gè)人放棄面試但在面試開始前3天的下午18：00之前未遞交申請(qǐng)放棄書面材料的;④遞補(bǔ)的面試人選在所報(bào)考職位面試開始前2天的下午18：00之前未進(jìn)行資格復(fù)審的;⑤面試開始前1天當(dāng)天因再次遞補(bǔ)人選資格復(fù)審不合格等情形而無法進(jìn)行遞補(bǔ)工作的。

(7)在嚴(yán)格復(fù)審的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或相關(guān)工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位不得將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性。

3、面試時(shí)間地點(diǎn)。擬定于2015年10月份進(jìn)行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時(shí)間安排將在武平縣公務(wù)員局網(wǎng)站公布;面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以武平縣公務(wù)員局核發(fā)《面試通知書》為準(zhǔn)。

4、面試內(nèi)容。面試主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。

5、面試要求。

(1)參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。

(2)相關(guān)職位參加面試人數(shù)超過招聘人數(shù)的，相應(yīng)職位面試的合格線為60分;若相關(guān)職位參加面試人數(shù)未超過招聘人數(shù)的，該職位面試的合格線為70分;相關(guān)職位未達(dá)面試合格線的人員，不可確定為體檢、考核對(duì)象。

(三)體檢

1、確定體檢人選：分報(bào)考職位從筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格線者中按筆試、面試總成績(jī)以1：1的比例從到低分依次確定參加體檢人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，按以下順序確定體檢人選：筆試成績(jī)高者 、學(xué)歷高者、年齡大者(以身份證為準(zhǔn)，出生年月日計(jì)算到日)。

2、體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者，不予聘用。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3、對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)考核

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由武平縣公務(wù)員局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

(五)遞補(bǔ)

因體檢或考核不合格、未按時(shí)參加體檢、體檢考核合格但自愿放棄而造成招聘職位空缺的，從已參加面試且成績(jī)達(dá)到面試合格線者中分職位按筆試、面試總成績(jī)名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選并進(jìn)行體檢及考核。

五、聘用程序

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在武平縣公務(wù)員局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(二)經(jīng)公示不影響聘用的，武平縣公務(wù)員局通知擬聘用人員及各招聘單位主管部門。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)人員。

(三)招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)人員。

擬聘用人員已和有關(guān)單位簽訂了勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

(四)受聘人員工資、福利、保險(xiǎn)待遇按照武平縣事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

本次公開招聘考試工作在武平縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展，邀請(qǐng)武平縣公務(wù)員局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員參加，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

原標(biāo)題：武平縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試公告

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2015年武平縣事業(yè)單位招聘工作人員職位表

武平縣公務(wù)員局

2015年7月15日

（責(zé)任編輯：李明）