根據《德陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》規(guī)定，綿竹市農業(yè)局下屬事業(yè)單位綿竹市農產品質量安全監(jiān)督檢驗檢測中心現面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、公開招聘的崗位、名額

綿竹市農產品質量安全監(jiān)督檢驗檢測中心專業(yè)技術崗位。招聘名額1名。

三、報名條件

(一)必要條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 政治思想素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正。

3.具有碩士研究生學歷和碩士學位，所學專業(yè)為植物營養(yǎng)學、土壤學。學歷學位受國家認可。

4. 年齡在18至35周歲(即1979年7月14日至1997年7月13日出生)。

5. 2015年7月31日前畢業(yè)，以畢業(yè)證書及學位證書落款日期為準。

6. 身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)通用標準。

(二)凡有下列情形之一者不得報名

1.曾受刑事處罰;

2.曾被開除公職;

3.曾經違法生育;

4.尚未解除黨紀或政紀處分;

5.涉嫌違法或違紀正在接受審查;

6.尚在人事考試有關禁考期內;

7.應當回避;

8.試用期內的新錄用公務員;

9.現役軍人;

10.其他按規(guī)定不得聘用的。

四、工作程序

(一)報名及資格審查

1. 報名時間：2015年7月14日至2015年7月15日,上午8:30-12:00，下午14：30-18：00。

2. 報名方式：采取現場報名方式進行。報名地點：綿竹市農業(yè)局局辦公室(綿竹市劍南鎮(zhèn)安順路80號)。聯系電話：(0838) 6901609。

3. 報名要求：

報名者須填報《綿竹市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件)(一式二份，貼照片)。報名時須提交本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件，2015年應屆畢業(yè)生未取得學歷證書、學位證書原件的，提交或院系出具的學歷學位證明書代替原件進行審查。

4. 資格審查：報名時，由用人單位主管部門對考生資格進行初審，綿竹市人力資源和社會局復審。資格審查合格并符合崗位招聘比例的進入考核。若崗位資格審查合格考生人數與招聘名額達5:1的崗位應通過筆試考試后，按筆試成績從高到低以考生人數與招聘名額3:1比例確定進入面試人員?？荚嚂r間、地點另行通知。

(二)考試

1.筆試、面試

(1)筆試，若崗位資格審查合格考生人數與招聘名額達5:1以上，先實施筆試。

(2)面試。面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定組織。主要考核考生報考崗位專業(yè)知識、上機實驗分析等方面的情況。通過面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的專業(yè)知識和實際操作能力。

2. 成績排名與查詢

面試結束后，在綿竹市農業(yè)局網站(http://www.scmz.agri.gov.cn)上公布所有考生的成績。

同崗位參加面試的考生按成績從高到低排名，并按考生人數與招聘名額1:1比例確定體檢人員。

(三)體檢

進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的，取消其公開招聘資格;因各種原因產生缺額時，空缺名額依次等額遞補同崗位參加面試考生。體檢合格方可進入考察。

(四)考察與公示

由綿竹市人力資源和社會局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作實績(學習成績)、業(yè)務素質、現實表現以及是否符合回避規(guī)定等。

對考察合格的擬聘人員，在綿竹市農業(yè)局網站上(http://www.scmz.agri.gov.cn)進行為期7天的公示。

公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次

遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)資格終審與辦理聘用手續(xù)

聘用前，由綿竹市人力資源與社會局對經上述程序合格的人員進行資格終審，資格終審合格予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動關系，方可辦理聘用手續(xù)，不合格的取消其資格。

新聘工作人員實行聘用制，與用人單位簽定《聘用合同書》，按照有關政策規(guī)定進行管理。

五、有關要求

(一)嚴格實行回避

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)嚴肅招考風紀

督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

(三)嚴把監(jiān)管關口

對違反相應規(guī)定的應聘人員取消公招資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責。

原標題：綿竹市關于2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

點擊下載>>>

綿竹市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

綿竹市人力資源和社會局

綿竹市農業(yè)局

2015年6月30日

（責任編輯：李明）