為促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)工作，切實(shí)安監(jiān)系統(tǒng)查找和發(fā)現(xiàn)安全隱患問題的能力，更好地適應(yīng)當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)安全發(fā)展的需要，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于聘用安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》(九府廳字〔2014〕48號(hào))、市安委會(huì)《關(guān)于加快配備安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人才的通知》(九安發(fā)〔2015〕6號(hào))要求，經(jīng)縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位條件

二、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康，熱愛安全生產(chǎn)工作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí);

2、取得工程師以上技術(shù)職稱或注冊(cè)安全工程師資格，5年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，男性55周歲以下(1960年6月1日及以后出生)，女性50周歲以下(1965年6月1日及以后出生);

3、取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口且年齡30周歲及以下(1985年6月1日及以后出生)的考生，報(bào)考條件可以放寬至技術(shù)員，工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬至2年;

4、具備一定的計(jì)算機(jī)操作和文字基礎(chǔ)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月25日上午8時(shí)至5月31日下午5時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣安監(jiān)局辦公室(縣委老辦公樓二樓)。

3、聯(lián)系人：陳曉鍇，柯 春;電 話：0792-6336505，手機(jī)：15179206662

4、報(bào)名需攜帶的材料：報(bào)名時(shí)考生需攜帶身份證、畢業(yè)證及其他相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件，個(gè)人中文簡(jiǎn)歷及近期免冠二寸照片兩張，戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

(二)考試

考試采取面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:3的比例，報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，由此次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定取消或調(diào)整該招聘崗位計(jì)劃，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，分值100分?？忌鷪?bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，資格初審合格的考生于2015年6月5日到縣安監(jiān)局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃分崗位按1:3的比例從到低分的順序確定面試擬入圍人員名單。擬入圍筆試末位成績(jī)并列的考生一并入圍面試。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，總分100分。考生可旁聽。面試考官由7人組成，去掉最和最低分后取其他5名考官的平均分為考生的面試得分。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致不達(dá)面試開考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃時(shí)，則不削減(取消)該崗位招聘計(jì)劃(面試公告已削減計(jì)劃的崗位除外);但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，則面試成績(jī)必須達(dá)到70分。

3、筆試和面試成績(jī)各占50%，總分為100分，兩項(xiàng)成績(jī)相加后為綜合成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。取得工程師以上技術(shù)職稱或注冊(cè)安全工程師資格的可在總分中加5分。

4、面試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試后7個(gè)工作日內(nèi)通知面試時(shí)間。具體時(shí)間和地點(diǎn)在湖口縣政府網(wǎng)站公布。

(三)體檢

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按面試到低分等額確定體檢入闈人員，考試總成績(jī)相同者取面試成績(jī)高者擬入圍，筆試成績(jī)和面試成績(jī)相同者一并入圍。因資格復(fù)審及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次。在指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，費(fèi)用自理，體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

四、相關(guān)待遇

體檢合格人員試用期三個(gè)月，受聘人員工資3000元/月(含醫(yī)保、社保)，簽訂勞動(dòng)合同(無編制，期限為3年)，合同期滿后，經(jīng)考核合格可以續(xù)簽合同。

資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

本次招聘工作方案由湖口縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：湖口縣安監(jiān)局招聘安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員公告

2015年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）