為優(yōu)化專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)，推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)工作公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃與職位要求

　　本次公開(kāi)招聘職位計(jì)劃70名，具體招聘崗位計(jì)劃和職位要求見(jiàn)《2015年度隆回縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》。招聘信息在隆回政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布。

　　二、招聘資格條件

　　招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛(ài)所選擇崗位工作，學(xué)習(xí)成績(jī);

　　2.身體健康、形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作要求;

　　3.符合《2015年度隆回縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》條件要求。

　　三、招聘程序與方法

　　1.報(bào)名與資格審查

　?、賵?bào)名時(shí)間：2015年5月27日至5月29日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

　　②報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理股(桃洪東路450號(hào))

　?、蹐?bào)名要求：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)本人持正式有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表)、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張，填寫(xiě)好《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。先由招聘單位審查同意，再進(jìn)行報(bào)名資格初審?？忌救怂峁┑母黝?lèi)證件(原件及復(fù)印件)必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。不接受本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員報(bào)考，不接受代替報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)每人交報(bào)考費(fèi)100元。

　　招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，對(duì)于少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)或無(wú)人報(bào)名的職位，根據(jù)具體情況，由用人單位及其主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，縣人社部門(mén)審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或?qū)⒖杖甭毼挥?jì)劃調(diào)劑到相近相關(guān)職位。

　　考生于2015年6月11日上午持本人身份證到縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.考試

　　采取專(zhuān)業(yè)理論考試和面試相結(jié)合的方法，均采取百分制，成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

　　專(zhuān)業(yè)理論筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間定于2015年6月13日上午9:00—11:00，占綜合成績(jī)的60%。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)，采取實(shí)際操作方式進(jìn)行，占綜合成績(jī)的40%。面試人數(shù)按1:2比例確定。招聘職位僅一名考生進(jìn)入面試的，則筆試成績(jī)必須達(dá)到該次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試入圍面試人員的筆試成績(jī)平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試;面試人員數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方為合格。面試時(shí)間另行通知。

　　四、體檢

　　按專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)占60%、面試占40%的比例折算綜合成績(jī)，按崗位計(jì)劃數(shù)從到低分等額確定體檢對(duì)象，如綜合成績(jī)相同者，以專(zhuān)業(yè)理論筆試成績(jī)確定排名順序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))組織實(shí)施?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　五、考核

　　縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)體檢合格人員向所在發(fā)出調(diào)檔函，用人單位及主管部門(mén)、縣人力資源和社會(huì)局組織考核組對(duì)入圍人選進(jìn)行考核，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、是否符合招聘資格條件等情況。

　　六、公示和聘用

　　體檢、考核合格人員，由縣人力資源和社會(huì)局和招聘單位及其主管部門(mén)及時(shí)向社會(huì)予以公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　體檢、考核不合格或選擇崗位中放棄的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，按程序批準(zhǔn)后，依次遞補(bǔ)一次。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

　　此次招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，工作的透明度。自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員全程參與，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

　　陳歷玉(縣紀(jì)委委員，縣人力資源和社會(huì)局紀(jì)委書(shū)記)0739-8156260

　　肖劍成(縣衛(wèi)生局紀(jì)委書(shū)記)13973565855

　　原標(biāo)題：隆回縣2015年公開(kāi)招聘縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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　　2015年度隆回縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表.xls

　　隆回縣人力資源和社會(huì)局

　　隆 回 縣 衛(wèi) 生 局

　　二○一五年五月十八日

（責(zé)任編輯：李明）