2015四川長(zhǎng)寧縣教育衛(wèi)生人才服務(wù)考核招聘公告(第一次)【招53人】
為加強(qiáng)基層教育衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))精神,我縣部分基層教育衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員53名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
單位名稱 | 單位性質(zhì) | 單位地址 | 主要職能 |
長(zhǎng)寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn) | 全額撥款事業(yè)單位 | 長(zhǎng)寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)詳見(jiàn)《崗位表》) | 教育教學(xué) |
長(zhǎng)寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 差額撥款事業(yè)單位 | 長(zhǎng)寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)詳見(jiàn)《崗位表》) | 醫(yī)療衛(wèi)生 |
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍。
面向全國(guó)范圍公開(kāi)考核招聘完全符合《長(zhǎng)寧縣2015年公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
其中,2015年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū),并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證或職稱資格等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
(二)基本條件。
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
2.符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。
3.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)有違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
三、招聘崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為53名,其中招聘音樂(lè)、體育、美術(shù)教師21名,醫(yī)學(xué)類專技人員32名。具體單位、招聘名額和崗位條件詳見(jiàn)《崗位表》。
四、報(bào)名及繳費(fèi)
(一)報(bào)名方式。
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2015年5月28日8:00—6月1日8:00,報(bào)名郵箱:3189539445@qq.com,聯(lián)系電話:0831—4623001。
(二)報(bào)名與資格審查。
1.符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況,但不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)考者須在上述集中報(bào)名期間,將填寫(xiě)好的《報(bào)名信息表》以郵件形式發(fā)送至指定郵箱。逾期發(fā)送的,不予受理。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查將在領(lǐng)取面試通知單時(shí)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供以下資料:
(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證及其他與報(bào)名資格相關(guān)的資料原件和復(fù)印件各1份。
(2)含近期免冠證件照片的《長(zhǎng)寧縣2015年公開(kāi)考核招聘教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層報(bào)名表》(附件2)1份,并在考生承諾欄簽字。
其中,2015年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí),需提供身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者,將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
本次考核招聘中,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由我縣人社局負(fù)責(zé)的現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核中的復(fù)核和人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
(三)繳費(fèi)。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后的考生,按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)(2003)237號(hào)規(guī)定,在領(lǐng)取面試通知單時(shí),繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。
五、政策性加分
按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的通知(宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號(hào))等政策規(guī)定,符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生,加分累計(jì)不超過(guò)6分。
符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)必在集中報(bào)名時(shí)將以下材料交到長(zhǎng)寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行審查。
1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:《報(bào)名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件2)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供《報(bào)名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理。
在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
六、面試
本次考核招聘崗位采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
(責(zé)任編輯:李明)
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