(2)筆試

時間：6月27日(周六)下午14：00—17：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點統(tǒng)一設(shè)在麗水市區(qū)。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線。筆試要求攜帶準考證和第二代身份證參加考試，否則不得進入考場。筆試成績由市縣兩級在7月10日前公布。

(3)資格復(fù)審

時間：7月11日—7月16日

縣委組織部、縣人力資源和社會局根據(jù)筆試成績，從到低分按1：3確定面試對象(不足1:3的按實際人數(shù)確定)，并在規(guī)定地點對面試人員進行資格復(fù)審(資格復(fù)審資料同擇智選聘，其中報考崗位要求是中共黨員的，還需提供所在黨組織出具的黨員身份證明)，資格復(fù)審合格者，參加面試。

(4)面試

時間：7月18日

面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。面試由縣組織人事部門組織實施，7月18日(周六)上午9：00開始，一天內(nèi)完成，面試地點另行通知。

考生憑本人身份證和面試通知書參加面試，逾期不參加面試視為自動棄權(quán)。若取得面試資格的報考人員在資格復(fù)審兩天前向縣組織人事部門書面確認不參加面試或資格復(fù)審不合格的，將在該崗位筆試合格人員中從到低分予以遞補。

(5)體檢、考核

時間：8月20日前

面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從到低分按招考計劃數(shù)1：1.2(小數(shù)點后四舍五入)確定體檢、考核對象。

體檢、考核由縣組織人事部門組織實施。體檢、考核有不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

(6)公示、聘用

時間：8月底前

體檢、考核結(jié)束后，根據(jù)體檢、考核結(jié)果，按總成績從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由縣委組織部、縣人力資源和社會局發(fā)出聘用通知書;公示有反映問題并經(jīng)查實不宜聘用的,在該崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補。擬聘用對象收到通知書后按規(guī)定的時間報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

五、有關(guān)事項

1、體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間由縣委組織部、縣人力資源和社會局另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？己藚⒄展珓?wù)員錄用考察有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2、對參加選聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

3、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個聘期，不再續(xù)聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，任職期間可繼續(xù)納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘;對不適合在村工作的，可予以勸退。

4、聘用期間大學生村官的補貼標準比照本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，不低于本縣上一年度企業(yè)職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項社會保險和住房公積金。

5、人事檔案由縣人力社保部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

報考咨詢電話：8122317、8121309

舉報投訴電話：2098620

原標題：遂昌縣2015年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

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2015年遂昌縣到村任職高校畢業(yè)生選聘計劃表及專業(yè)范圍說明.doc

中共遂昌縣委組織部

遂昌縣人力資源和社會局

2015年5月15日

（責任編輯：李明）