根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，對黃山區(qū)人民醫(yī)院等11家事業(yè)單位的18個(gè)崗位38名緊缺專業(yè)人才實(shí)施簡化程序招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持規(guī)范有序、簡化程序。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)崗位所需要的其他條件。

(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)黃山區(qū)在編在崗工作人員;

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(六)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(七)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘崗位(專業(yè))及人數(shù)

本次招聘共計(jì)18個(gè)崗位38名緊缺專業(yè)人才。詳見《2015年黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位需求表》

四、招聘方式

采取“專業(yè)測試加考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測試主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及解決實(shí)際問題的能力。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告于 5月12日起在黃山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.hsq.gov.cn/)、區(qū)人社局網(wǎng)(http://rcw.hsq.gov.cn/)以及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，分兩階段進(jìn)行：

第一階段為面向社會報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年5月21日—5月25日共5天(上午8：00—12：00，下午2:30—5:30);報(bào)名地點(diǎn)：黃山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(黃山區(qū)玉屏中路人社局404室，聯(lián)系電話：0559—8537121)。

第二階段為赴省內(nèi)部分高?，F(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名于2015年5月 25日前進(jìn)行，具體時(shí)間由招聘單位主管部門商招聘單位確定，并提前1周在網(wǎng)上公告。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測試。

（責(zé)任編輯：李明）