為加強縣城區(qū)內(nèi)規(guī)劃管理，規(guī)范縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類建筑活動，經(jīng)丹寨縣人民政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘城鎮(zhèn)規(guī)劃管理執(zhí)法臨聘人員30名。

一、招聘人數(shù)

招聘城鎮(zhèn)規(guī)劃管理執(zhí)法臨聘人員30名，其中男性26名、女性4名。

本次公開招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為丹寨縣人民政府網(wǎng)(pttp//www.qdndz.gov.cn/)。

二、招聘條件

1、系黔東南州戶籍的應(yīng)往屆初中及以上學歷畢業(yè)生;系黔東南州外戶籍的考生須持高中(含高中、中專、中技、職高)及以上畢業(yè)證。

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀記錄。

3、熱愛城管執(zhí)法工作，愛崗敬業(yè)，服從組織，大局意識強，具備綜合執(zhí)法工作要求的體能和心理素質(zhì)條件。

4、年齡在18周歲及以上(1997年5月18日及前出生)，35周歲及以下(1980年5月18日及后出生)

5、身體健康、五官端正。其中男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上，雙眼裸視5.1以上。視力、聽力正常，無口吃、無紋身、無殘肢。

6、報考者提交的報名材料必須真實、準確。

三、報名須知

1、報名時間：2015年 5月12日至2015年5月22日。(除公休日外，上午：9：00-11：30 下午14：30-17：30)。

2、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行，原則上應(yīng)聘人員親自前往報名。

3、報名地址：丹寨縣城鎮(zhèn)規(guī)劃管理執(zhí)法大隊(丹寨縣行政中心二樓縣住建局辦公室)。

4、應(yīng)聘人員在報名時須持畢業(yè)證、身份證原件和復(fù)印件、戶口薄、近期一寸藍底彩色免冠照片3張，并填寫報名登記表

四、考試方式方法

(一)考試方式方法將采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

(二)筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試考務(wù)工作由丹寨縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局具體組織實施，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

1、筆試內(nèi)容：《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《中華人民共和國土地管理法》。

2、筆試考試時間為： 2015 年5月26日 上午9：00 —11：00

筆試考試地點統(tǒng)一設(shè)在丹寨縣，筆試具體地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加筆試。

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考試均不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

(三)面試

筆試結(jié)束后，由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對應(yīng)聘人員筆試成績向社會進行公示無異議后，按應(yīng)聘人員筆試成績由到低分順序及招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(同一崗位報考人員筆試成績名次末名并列的同時確定為面試對象)。

報考比例超過1：3的崗位，參加筆試人員因缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使筆試人員達不到1：3的，該崗位取得有效成績的考生可進入?yún)⒓用嬖嚒?/p>

直接入闈面試的考生，直接參加面試考試。

面試工作由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實施，面試時間、地點由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局另行通知。面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)招聘職位工作能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局按有關(guān)規(guī)定確定，成績按百分制計算。

(四)總成績比例計算

1、筆試成績占50%，面試成績占50%。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

未參加面試或面試成績無效的應(yīng)聘人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

五、體檢

考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員總成績由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局向社會進行公示無異議后，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績到低分順序確定入闈體檢對象(同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的應(yīng)聘人員列為體檢對象;如出現(xiàn)筆試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)

（責任編輯：李明）