根據(jù)工作需要，天津社會科學(xué)院出版社計(jì)劃面向社會公開招聘2名工作人員，用工形式為勞務(wù)派遣，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、天津社會科學(xué)院出版社概況

天津社會科學(xué)院出版社成立于1988年，是天津社會科學(xué)院創(chuàng)辦并主管的、具有人文社會科學(xué)鮮明特色的社科類綜合性出版社。以“弘揚(yáng)學(xué)術(shù)、關(guān)注思潮、開拓市場、實(shí)現(xiàn)雙效”為宗旨，堅(jiān)持“精品引領(lǐng)、特色發(fā)展”的戰(zhàn)略。

出版的圖書突出學(xué)術(shù)特色，兼顧社科普及讀物，出版范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、哲學(xué)、史學(xué)、文化、教育、心理、管理、地方志(含年鑒)等各類圖書及數(shù)字出版物，以適應(yīng)文化需求和市場需求，貫徹習(xí)近平文化思想，把握新時(shí)代新的文化使命，助力文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位和人數(shù)

(一)招聘計(jì)劃：

見附件

(二)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本社各類圖書的銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

2.了解和掌握分管渠道的客戶的詳細(xì)情況，及時(shí)就各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通;

3.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，開展銷售業(yè)務(wù)，達(dá)成既定的銷售目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨、退貨、補(bǔ)貨、回款、銷售報(bào)表等管理與操作，并對日常銷售進(jìn)行市場跟蹤，按照賬期要求實(shí)現(xiàn)回款計(jì)劃;

5.拓展新客戶，建立良好的合作關(guān)系。

三、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

4.具有良好的品行，恪守職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

5.具有良好的征信情況，被依法依規(guī)確定為失信人員且仍在懲戒期限的不在招聘范圍內(nèi);

6.男女不限，年齡在30歲以下(1995年4月以后出生);

7.本科及以上學(xué)歷;

8.具備一定的出版行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

9.能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì);

10.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

11.中共黨員優(yōu)先。

具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員;

2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除或辭退的人員;

4.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

5.在各級招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.受過黨內(nèi)警告或者行政記過處分及以上的人員;

8.其他不宜從事招聘崗位工作的。

四、招聘程序

本次招聘委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司負(fù)責(zé)。

(一)招聘信息發(fā)布自2025年4月7日起在北方人力微招聘公眾號、北方人才網(wǎng)微信公眾號發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日9:00至2025年4月11日15:00

報(bào)名郵箱：bfrcdl@aliyun.com

報(bào)名材料：《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證電子版及能夠體現(xiàn)個(gè)人業(yè)績的其他材料。

資格審查：根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選，確定參加筆試和面試人員名單。

五、考試內(nèi)容和形式

考試分為筆試及面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)筆試

筆試重點(diǎn)考查出版行業(yè)通用知識和應(yīng)聘者的營銷能力。筆試成績滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予排名，不進(jìn)入后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)。

(二)面試

面試主要考查應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)組織能力。面試在筆試結(jié)束后進(jìn)行。面試成績滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予排名，不具備錄取資格。

(三)綜合成績

綜合成績由筆試成績和面試成績綜合而得。

六、體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績由到低分排序，確定參加體檢人員名單。當(dāng)綜合成績相同時(shí)，按照面試成績由高至低順序進(jìn)行排名確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)規(guī)定和招聘崗位相關(guān)要求到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜將另行通知。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢應(yīng)聘人員，視為自動放棄。體檢不合格者不能進(jìn)行公示環(huán)節(jié)。

七、擬聘用人員名單的確定、公布方式及辦理錄用手續(xù)

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人選在北方人力微招聘公眾號、北方人才網(wǎng)微信公眾號進(jìn)行公示。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3個(gè)工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

八、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

九、招聘監(jiān)督

本次天津社會科學(xué)院出版社社會化工作人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員警惕。

報(bào)名咨詢電話：022-23360165

電話服務(wù)時(shí)間：工作日9:00—11:30;14:00—16:30

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天津社會科學(xué)院出版社2025年公開招聘派遣制社會化工作人員計(jì)劃表

天津社會科學(xué)院出版社

2025年4月7日

原標(biāo)題:招聘 | 天津社會科學(xué)院出版社2025年公開招聘派遣制社會化工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/dnxVZxekXAC5VYZGDYn4Pg

（責(zé)任編輯：李明）