2025福建漳州市公安局招聘警務輔助人員76人公告
根據(jù)公安機關警務輔助人員管理工作有關規(guī)定,因工作需要,決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)76名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位及條件要求詳見《漳州市公安局公開招聘警務輔助人員崗位表》(附件1)。
二、工作職責
履行《福建省公安機關警務輔助人員管理條例》規(guī)定的職責,須服從公安機關統(tǒng)一分配和管理。具體工作地點、內容、時間視實際工作需要而定,部分崗位需要集中封閉管理、夜間輪班、周末班輪值。
三、招聘范圍
漳州市戶籍人員。
四、招聘條件
(一)應聘人員應當具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正。
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1989年5月至2007年4月期間出生),具體年齡要求詳見崗位表。
4.具有大專以上學歷,學歷證書及相關資格證書必須在報名日前取得。報名時為全日制在校在讀的學生不能報名。
5.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力。
6.自愿從事公安輔警工作,身心健康,吃苦耐勞,服從組織分配及集中封閉管理,能夠適應夜間輪班工作。
7.符合招聘崗位需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報名:
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;
2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的;
3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的;
4.因違紀違法等原因被開除、辭退或者解聘的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;
7.本人及三代直系血親有精神病史的;
8.現(xiàn)為漳州市公安局輔警或所屬分局輔警人員;
9.從漳州市公安局的輔警崗位中辭職不滿3年的(自批準辭職之日起至報名當日);
10.其他不適合從事警務輔助工作的。
(三)應聘人員有下列情形之一的,同等條件下優(yōu)先招聘:
1.烈士的配偶和子女,因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女;
2.被確認為見義勇為的人員;
3.退役軍人;
4.警察類院?;蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生;
5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先情形。
五、招聘程序
應聘人員須依次經(jīng)報名、資格審核、體能測試、筆試、面試、心理測試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后,按有關規(guī)定簽訂勞動合同。上一招聘環(huán)節(jié)未通過的人員,不能確定為下一招聘環(huán)節(jié)的人選。
(一)報名及資格審核
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,應聘人員根據(jù)自身情況及崗位條件,到指定報名地點(詳見崗位表)報名。
1.報名時間。2025年4月14日至2025年4月25日的正常工作時間。
2.報名時應攜帶及提交的材料。
(1)《漳州市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2);
(2)本人身份證、戶口簿及其他相關證明材料原件和復印件(A4規(guī)格),其中戶口簿復印戶主和本人資料頁;
(3)畢業(yè)證、學位證原件、復印件1份和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(通過學信網(wǎng)查詢,查詢結果用A4紙打印并簽字);
(4)無失信被執(zhí)行情況證明1份(自行通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢,查詢結果用A4紙打印并簽字);
(5)符合崗位條件的證明材料。
注意:按上述順序夾訂好提交審核。
應聘人員按照應聘條件和崗位要求如實填報相關信息,提交個人信息應真實、準確、全面。個人填報信息不真、不準、不全,不符合應聘條件和崗位要求,由此造成的一切后果,責任自負。
3.資格審核。招聘單位對照應聘人員提交的信息與崗位條件要求進行審核。
(二)體能測試
通過報名、資格審核人員方可參加體能測試,體能測試時間、地點另行通知。參加體能測試人員需攜帶身份證參加測試。體能測試標準如下:
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注意:1.“縱跳摸高”當場測試不超過三次,“男子1000米跑”、“女子800米跑”只允許當場測試一次。
2.參加體能測試前,應聘人員應確認自己身體狀況能夠適應劇烈活動。
(三)筆試
筆試采用閉卷的形式組織,重點測試應聘人員對法律基礎知識、基本常識等方面的了解掌握情況,筆試成績分值為100分,合格線為60分。應聘人員可到現(xiàn)場報名處領取學習資料。
(四)面試
1.面試人選的確定。根據(jù)筆試成績從到低分、崗位招聘計劃的2倍確定參加面試人選,若不足2倍的,按實際人數(shù)進入面試。
2.面試時間、地點。具體時間和地點另行通知。
3.面試形式及內容。面試主要是了解應聘人員的應聘目的、政治立場、語言表達、邏輯思維和價值觀念等情況,重點測試應聘人員能否勝任輔警崗位,面試成績分值為100分,合格線為70分。
(五)考試總成績的計算規(guī)則
考試總成績按如下規(guī)則計算:考試總成績=筆試成績+面試成績。當考試總成績相同時,應聘人員名次按面試成績排列;如面試成績也相同,應聘人員名次按體能測試中的長跑成績排列。
(六)心理測評
根據(jù)考試總成績從到低分、崗位招聘計劃的2倍確定參加心理素質測評人選,若不足2倍的,按實際人數(shù)進入心理素質測評。
心理素質測評主要是對應聘人員心理健康水平進行整體評價,了解應聘人員是否勝任輔警崗位。心理素質測評采用達標制,測評不達標的,不予進入體檢環(huán)節(jié)。
(七)體檢
1.體檢人選的確定。根據(jù)崗位招聘計劃,按1:1的比例,按考試總成績從到低分依次確定。
2.體檢的標準及依據(jù)。體檢由招聘單位組織應聘人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》第一部分 人民警察職位要求(其中視力要求參照《通用標準》)以及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。
3.因工作性質特殊性,所有崗位應聘人員有文身視為不合格。
注意:體檢費用由應聘人員自行承擔。
(八)考察
由漳州市公安局組織對應聘人員進行考察,發(fā)現(xiàn)有違反本《公告》第四條第二款規(guī)定情形之一的,取消應聘資格。
(九)公示聘用
體檢和考察合格的應聘人員,按照崗位招聘計劃人數(shù),從到低分依次確定擬聘用人選,并在漳州公安公眾服務網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
六、工資待遇
1.工資待遇:人均年薪約7萬元(含五險一金)。
2.擬聘用人員需進行崗前業(yè)務培訓,培訓合格后,按照規(guī)定簽訂勞動合同,并為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和意外傷害保險等“五險”和住房公積金,試用期一個月,試用期不合格的,依法解除勞動合同。勞動合同一年一簽,工作表現(xiàn)良好的根據(jù)需要可以續(xù)聘。
七、注意事項
1.應聘人員應如實填寫和提交信息及材料。招聘單位對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合本《公告》規(guī)定或不符合應聘資格條件和崗位要求或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的,直接取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
2.招聘過程中,若因體檢不合格、考察政審不合格或自動放棄應聘等情況出現(xiàn)缺額,按照考試總成績從到低分依次遞補或調劑。
3.本次招聘不舉辦、不委托任何機構,社會上凡稱與本次考試相關的復習培訓班、網(wǎng)站、試題等誤導應聘人員的,均與漳州市公安局無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試,警惕,切勿上當受騙。
4.漳州公安公眾服務網(wǎng)(http://gaj.zhangzhou.gov.cn)和“漳州公安”微信公眾號是發(fā)布本次招聘相關信息的主要渠道,請應聘人員密切關注并務必確保通信暢通。
5.本公告僅適用本次招聘。
6.本公告未盡事宜以漳州市公安局政治部解釋為準。
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漳州市公安局
2025年4月10日
原標題:76人!漳州市公安局公開招聘警務輔助人員公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/P5SMaPo5wwDTinqGhqAmoQ
(責任編輯:李明)
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