為進(jìn)一步加強(qiáng)贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院經(jīng)開(kāi)醫(yī)院(贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院|贛醫(yī)大一附院康復(fù)醫(yī)院)人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)，醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力，現(xiàn)面向全省公開(kāi)選調(diào)緊缺型人才補(bǔ)充隊(duì)伍，具體公告如下：

一、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、突出重點(diǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，積極引進(jìn)臨床專(zhuān)業(yè)人才，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)的高質(zhì)量發(fā)展。2.嚴(yán)格考核，科學(xué)評(píng)估，擇優(yōu)錄用，對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行聘期目標(biāo)考核管理，簽訂聘用協(xié)議，明確聘期工作任務(wù)和目標(biāo)。

二、選調(diào)崗位及名額公開(kāi)選調(diào)行業(yè)緊缺型人才2名，均為事業(yè)編制(詳見(jiàn)附件1)。

三、選調(diào)范圍全省范圍內(nèi)符合選調(diào)條件的在編在崗人員(不含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)。2006年1月1日后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)過(guò)縣級(jí)以上組織人事部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(江西省內(nèi)2012年1月1日后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)過(guò)市級(jí)以上組織人事部門(mén)公開(kāi)招聘)。

四、公開(kāi)選調(diào)條件及要求

(一)任職條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);5.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、學(xué)歷學(xué)位;6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)其他規(guī)定

1.考生在報(bào)名期間(截至2025年4月11日前)須滿足本次選調(diào)的所有條件，崗位條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷及其他期限等計(jì)算時(shí)間截止到2025年4月11日，如工作經(jīng)歷要求“5年及以上”指至2025年4月11日時(shí)累計(jì)已滿5周年。2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位選調(diào)最低條件(含本條件)。3.有下列情況之一者，不具備報(bào)名資格：(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;(2)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;(6)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;(7)有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;(8)法律法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。五、公開(kāi)選調(diào)程序和方法本次公開(kāi)選調(diào)工作分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、組織考察、公示、聘用等程序。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消資格。

(一)發(fā)布公告根據(jù)選調(diào)工作方案，制定選調(diào)公告，在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)、贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月11日8:00—2025年4月28日17:00。

2.報(bào)名方式和地址采取電子郵件報(bào)名的方式，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名截止時(shí)間前，提供電子報(bào)名材料(以壓縮文件包形式報(bào)送，文件名以“招聘崗位代碼+招聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名，具體報(bào)名材料以PDF格式提交，以圖片形式上報(bào)材料視為無(wú)效材料)。用人單位根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，用人單位將電話通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件。報(bào)考者必須對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因個(gè)人原因填報(bào)失實(shí)或提供虛假材料的，造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院經(jīng)開(kāi)醫(yī)院(贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院|贛醫(yī)大一附院康復(fù)醫(yī)院)報(bào)名聯(lián)系人：郭婷婷，電話：0797-8229652，郵箱：gzjjjskfqrmyybgs@163.com。3.報(bào)名材料：《贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院經(jīng)開(kāi)醫(yī)院(贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院|贛醫(yī)大一附院康復(fù)醫(yī)院)公開(kāi)選調(diào)行業(yè)緊缺型人才考試報(bào)名表》及報(bào)名資格佐證材料。佐證材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：(1)本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照電子版，有效居民身份證或社會(huì)卡(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結(jié)果》(2002年之前畢業(yè)人員不需要提供學(xué)信網(wǎng)材料)，國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。(2)本人出具的工作經(jīng)歷材料(如聘用合同、社保憑據(jù)、考入事業(yè)單位相關(guān)文件等)。(3)對(duì)照《贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院經(jīng)開(kāi)醫(yī)院(贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院|贛醫(yī)大一附院康復(fù)醫(yī)院)面向全省公開(kāi)選調(diào)行業(yè)緊缺型人才崗位表》，提供所報(bào)崗位招聘條件所需的其他佐證材料(如執(zhí)業(yè)證、資格證等)。(4)符合加分條件人員需提供科主任任職文件或單位出具的工作經(jīng)歷證明。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查現(xiàn)場(chǎng)資格審查主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供報(bào)名材料的原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)參加考試?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查地址：贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院經(jīng)開(kāi)醫(yī)院(贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院|贛醫(yī)大一附院康復(fù)醫(yī)院)，聯(lián)系人：郭婷婷，電話：0797-8229652。資格審查貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位資格條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

(四)考核

1.考核方式本次考試招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:2，未達(dá)到以上比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位計(jì)劃。本次考試采取技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試的方式，所有資格審查合格的考生均參加技能測(cè)試和面試，技能測(cè)試的內(nèi)容為臨床專(zhuān)業(yè)技能，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的能力、素質(zhì)水平等?？荚嚳偡?jǐn)?shù)為100分，其中技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試按百分制打分，技能測(cè)試占總成績(jī)的60%，結(jié)構(gòu)化面試占總成績(jī)的40%，各項(xiàng)成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。不論是否存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，考生總成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.考核時(shí)間、地點(diǎn)考核時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。3.加分項(xiàng)報(bào)考人員具有3年及以上科主任行政管理工作經(jīng)歷的，總成績(jī)可加1分。

(五)體檢根據(jù)總成績(jī)從到低分按公開(kāi)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，以技能測(cè)試成績(jī)高者入闈;若技能測(cè)試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試加試，加試成績(jī)高者入闈。體檢由贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部、贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)組織考察體檢合格者列入考察對(duì)象，由贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部、贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局及用人單位負(fù)責(zé)考察工作。主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度情況，對(duì)政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”，不予聘用?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)入事業(yè)單位的方式、社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行審核。考察對(duì)象要在考察時(shí)按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明，縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須出具所在地組織(人力資源社會(huì))部門(mén)的同意報(bào)考證明。

(七)公示由贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院經(jīng)開(kāi)醫(yī)院(贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院|贛醫(yī)大一附院康復(fù)醫(yī)院)根據(jù)考察情況，提出擬選調(diào)人員意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)、贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)官網(wǎng)公示7天。因公示結(jié)果影響聘用的，取消其聘用資格。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，按考生總成績(jī)由到低分遞補(bǔ)。

(八)聘用選調(diào)人員須積極主動(dòng)辦理入職手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理好人事調(diào)動(dòng)手續(xù)、人事檔案移交等，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)程序的視為自動(dòng)放棄。確有特殊情況需延長(zhǎng)時(shí)間的需提前一周提出申請(qǐng)，報(bào)贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院經(jīng)開(kāi)醫(yī)院(贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院|贛醫(yī)大一附院康復(fù)醫(yī)院)、贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)社管局、贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群部審批后適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)間。選調(diào)人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不少于5年服務(wù)期的聘用合同，試用期為3個(gè)月。

(九)政策享受享受事業(yè)單位人員待遇，同時(shí)給予每人每年10萬(wàn)元的津貼，津貼共發(fā)放五年(與我區(qū)人才政策待遇按“就高、從優(yōu)、不重復(fù)”原則執(zhí)行)。

六、其他事項(xiàng)本公告未盡事宜，由贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部、贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢(xún)與監(jiān)督咨詢(xún)電話：贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局：0797-8370802贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院經(jīng)開(kāi)醫(yī)院(贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院|贛醫(yī)大一附院康復(fù)醫(yī)院)：0797-8229652監(jiān)督電話：贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部：0797-8372619贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)社管局紀(jì)委：0797-8378739

附件：

1.贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院經(jīng)開(kāi)醫(yī)院(贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院|贛醫(yī)大一附院康復(fù)醫(yī)院)面向全省公開(kāi)選調(diào)行業(yè)緊缺型人才崗位表

2.《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編(二0二五版)》

3.贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院經(jīng)開(kāi)醫(yī)院(贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院|贛醫(yī)大一附院康復(fù)醫(yī)院)面向全省公開(kāi)選調(diào)行業(yè)緊缺型人才考試報(bào)名表

4.贛南醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院經(jīng)開(kāi)醫(yī)院(贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院|贛醫(yī)大一附院康復(fù)醫(yī)院)面向全省公開(kāi)選調(diào)行業(yè)緊缺型人才同意報(bào)考證明

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局

2025年4月10日

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原標(biāo)題:有編！贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)行業(yè)緊缺型人才

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（責(zé)任編輯：李明）