招聘單位全稱：貴州省游泳運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心，屬貴州省體育局直屬事業(yè)單位。

根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》要求，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省體育局同意，特制定本引才方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引才崗位

面向社會(huì)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員1名，具體引進(jìn)崗位及要求見(jiàn)《貴州省體育局直屬事業(yè)單位第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正,人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）專業(yè)素質(zhì)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（七）年齡要求：年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生）、45周歲以下（1979年4月14日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（八）符合崗位要求的其它具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍。凡已通過(guò)我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各級(jí)各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/）發(fā)布引才崗位信息；在貴州省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州省體育局網(wǎng)站（http://tyj.guizhou.gov.cn）發(fā)布人博會(huì)引才方案及引才崗位信息。公告時(shí)間4月10日至4月18日。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須在2025年4月10日至4月27日18時(shí)期間登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)，按要求完善簡(jiǎn)歷信息，進(jìn)入“貴州省游泳運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心”招聘頁(yè)面相應(yīng)需求崗位投遞簡(jiǎn)歷。

特別提示：（1）報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（2）留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70％以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員,需將本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》（附件2）發(fā)送至1056410167@qq.com。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，引才單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。引才單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格初審

資格初審由貴州省體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

（四）線上初評(píng)

對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)少于35人的，不再開(kāi)展線上初評(píng)，直接進(jìn)入資格復(fù)審；資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)大于35人的，通過(guò)開(kāi)展線上初評(píng)，按崗位數(shù)與進(jìn)入線下考核人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

1.線上初評(píng)時(shí)間、內(nèi)容、形式

（1）時(shí)間：待定，屆時(shí)將在貴州省體育局官網(wǎng)公布。

（2）內(nèi)容：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)，并就具體應(yīng)聘的崗位談個(gè)人體會(huì)。

（3）形式：通過(guò)騰訊會(huì)議軟件進(jìn)行線上初評(píng)，每名應(yīng)聘人員具體線上初評(píng)時(shí)間、騰訊會(huì)議號(hào)碼將通過(guò)短信發(fā)送至應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)登記的手機(jī)號(hào)碼，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通。

2. 線上初評(píng)分值

線上初評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。通過(guò)應(yīng)聘人員的回答情況由評(píng)審專家進(jìn)行打分，由工作人員進(jìn)行匯總并計(jì)算平均分。線上初評(píng)成績(jī)滿分100分，線上初評(píng)成績(jī)作為進(jìn)入資格復(fù)審和線下考核依據(jù)，不計(jì)入最終成績(jī)，參加線上初評(píng)人員初評(píng)成績(jī)達(dá)不到60分及以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）資格復(fù)審

線上初評(píng)結(jié)束后，以實(shí)際引才人數(shù)為基數(shù)，結(jié)合線上初評(píng)情況，由貴州省體育局根據(jù)引才條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。因人數(shù)少于35人不用開(kāi)展線上初評(píng)的，資格初審合格的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。

（1）根據(jù)應(yīng)聘人員的初評(píng)成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，線上初評(píng)人員成績(jī)末位并列的，同步進(jìn)入資格復(fù)審。

（2）若崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1:5的比例，按實(shí)際取得有效線上初評(píng)成績(jī)?nèi)藬?shù)確定資格復(fù)審人員（線上考核成績(jī)須達(dá)60分及以上）。

（3）資格復(fù)審對(duì)象名單在貴州省體育局官網(wǎng)公布。

（4）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

（5）經(jīng)資格復(fù)審不符合引才條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其線下考核資格，該崗位空缺人數(shù)按線上初評(píng)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（6）應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，取消線下考核資格。該崗位空缺人數(shù)按線上初評(píng)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在引才過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合引才崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

資格復(fù)審需提供下列材料：

（1）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件2份；

（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份和學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各2份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件2份，未取得以上資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料，但在2025年8月31日前，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份；

（3）滿足引才崗位其他條件所需印證材料的原件和復(fù)印件2份；

行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員需提供所在單位同意應(yīng)聘的證明（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意）。

資格復(fù)審結(jié)果在貴州省體育局官網(wǎng)上公布。

（六）線下考核

線下考核由貴州省體育局組織實(shí)施。

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線下考核，參加線下考核人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式在貴州省體育局網(wǎng)站（http://tyj.guizhou.gov.cn）上公布。

2.線下考核分值即為本次人博會(huì)引才考核成績(jī)，以考核成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（線下考核成績(jī)滿分100分，考核成績(jī)達(dá)不到60分及以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。同一崗位線下成績(jī)末位并列的，取小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，仍并列的，加試一題。

（七）體檢

線下考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢在工作人員帶領(lǐng)下在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及廉潔自律等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為人才引進(jìn)的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）及我省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省體育局黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（6）被開(kāi)除公職的人員；

（7）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

（8）未能在考察階段規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

（9）不符合引才崗位所需資格或條件的人員；

（10）在人博會(huì)引才工作中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

（11）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

（12）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

（13）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）擬聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)

經(jīng)報(bào)名、資格初審、線上初評(píng)、資格復(fù)審、線下考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。由貴州省體育局在貴州省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州省體育局網(wǎng)站（http://tyj.guizhou.gov.cn）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）貴州省體育局直屬事業(yè)單位第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作在貴州省體育局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。

（二）貴州省體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督貴州省體育局直屬事業(yè)單位第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)引才工作、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-86820256  監(jiān)督電話：0851-86822497

    聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9：00至11：30；下午2：30至5：00。

六、未定事宜，由貴州省體育局商貴州省人力資源和社會(huì)廳研究確定。

本方案由貴州省體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州省體育局直屬事業(yè)單位第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表.xlsx

附件2：符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū).doc

原標(biāo)題:貴州省體育局直屬事業(yè)單位第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才方案

文章來(lái)源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502403.html

（責(zé)任編輯：李明）