根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位2025年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員21名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡介

此次公開招聘2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的共7個單位：

1. 中央統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)服務(wù)中心(中央統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)服務(wù)局)。負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作，經(jīng)營和管理部機(jī)關(guān)委托的國有資產(chǎn);負(fù)責(zé)有關(guān)辦公用房、職工住房等基建項(xiàng)目工作;負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)綠化、計(jì)生、民防、愛國衛(wèi)生、交通安全委員會工作等。

2. 中國西藏信息中心。負(fù)責(zé)《中國西藏》雜志的編輯出版、中國西藏網(wǎng)的建設(shè)維護(hù)等工作，是黨和國家重要涉藏新聞宣傳機(jī)構(gòu)。

3. 光彩事業(yè)指導(dǎo)中心。負(fù)責(zé)落實(shí)有關(guān)光彩事業(yè)的部署，研究提出光彩事業(yè)發(fā)展計(jì)劃并指導(dǎo)落實(shí);督促指導(dǎo)各地區(qū)光彩事業(yè)工作，總結(jié)推廣宣傳典型經(jīng)驗(yàn);開展光彩事業(yè)對外交流活動;承擔(dān)中國光彩事業(yè)促進(jìn)會辦公室、中國光彩事業(yè)基金會日常工作。

4. 臺灣同學(xué)學(xué)術(shù)交流中心。負(fù)責(zé)聯(lián)系臺灣科技界、教育界、文化界和在大陸工作的臺灣專業(yè)人士;同時(shí)作為臺灣同學(xué)會的秘書處，承擔(dān)為該會服務(wù)的全部職責(zé)。

5. 北京華文學(xué)院。負(fù)責(zé)面向海外開展中國語言和中華文化的教育與交流，促進(jìn)海外華文教育事業(yè)發(fā)展;開展相關(guān)教育、交流等活動。

6. 中央統(tǒng)戰(zhàn)部宗教研究中心。負(fù)責(zé)理論探索、文稿起草、調(diào)查研究、學(xué)術(shù)交流，以及涉宗教類圖書、音像資料、影視作品的審讀，主辦《宗教與世界》等內(nèi)部信息刊物。

7. 何香凝美術(shù)館。負(fù)責(zé)收藏、陳列和研究何香凝先生的藝術(shù)創(chuàng)作及藝術(shù)文獻(xiàn)資料;策劃、展示、收藏和研究的華人藝術(shù)家、女性藝術(shù)家、年輕藝術(shù)家的創(chuàng)作;整理、保存相關(guān)的藝術(shù)史文獻(xiàn)資料，交流、介紹和推廣中外藝術(shù)。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3. 大學(xué)本科生不超過26周歲(1997年12月1日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1993年12月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1988年12月1日以后出生)。

4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6. 具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。報(bào)名應(yīng)聘人員在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，須主動向所報(bào)考單位報(bào)告。

三、招聘范圍

招聘對象為2025年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及18個崗位、計(jì)劃招聘21人，具體崗位及資格條件詳見《中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

五、招聘程序

(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

報(bào)名應(yīng)聘采取電子郵件或在線報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名郵箱或網(wǎng)址詳見《中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位信息表》，郵件主題格式為：“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請的時(shí)間為2024年12月24日至2025年1月10日，每人限報(bào)1個崗位。

(二)資格審查

資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對報(bào)名申請進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站(www.zytzb.gov.cn)公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識，筆試成績按百分制計(jì)算，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站(www.zytzb.gov.cn)公布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站(www.zytzb.gov.cn)公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。組織專業(yè)考試的，將另行通知。

面試前，對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證等)原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。面試成績將通過電話、短信等方式通知。

(五)考察和體檢

按筆試、面試(含專業(yè)考試)成績5:5的比例計(jì)算綜合成績(組織專業(yè)考試的，專業(yè)考試占面試總成績的40%)，其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。

1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。

2. 考察。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定差額考察對象。

按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾鞂⑷媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在學(xué)校，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站www.zytzb.gov.cn進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

1. 本次公開招聘相關(guān)信息均在中央統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站(www.zytzb.gov.cn)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2. 報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保提交的報(bào)名材料及信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在報(bào)名時(shí)作出誠信承諾。對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話：010-58335274(工作日期間)

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-58335644

本招聘公告由中央統(tǒng)戰(zhàn)部干部局負(fù)責(zé)解釋。

中央統(tǒng)戰(zhàn)部干部局

2024年12月24日

附件下載：

附件1 中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘崗位信息表.pdf

附件2 中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題:中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位2025年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘公告

文章來源:https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202412/t20241224_533199.html

（責(zé)任編輯：李明）