公務員面試人際關系模擬題:同事沒受表揚怎么勸慰_中公網(wǎng)校

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公務員面試人際關系模擬題:同事沒受表揚怎么勸慰

【模擬試題】

領導交給你和小張一項緊急任務,你們完成后領導只表揚了你,沒有表揚小張,你怎么辦?

【中公解析】

面對領導的表揚,說明領導對我和小張完成緊急任務的肯定和鼓勵,我一定會更加努力的工作,不驕傲不自滿。面對小張沒有被表揚,這并不代表他不,但是為了避免造成小張對我誤解,認為我不能分享成果,我會從以下幾方面解決這個問題。

首先,找到領導進行溝通。一方面感謝領導對于我的鼓勵及肯定;另一方面也會通過工作匯報的方式,說明小張在此次工作中付出的努力。

其次,找到小張進行溝通。一方面表示非常開心與他這次合作,在合作中學到了很多經(jīng)驗,也非常感謝他的幫助;另一方面也會委婉表達領導也知道他在這項任務中付出的努力,也給予高度評價;最后也會跟小張說明,領導對于我的表揚,其實就是對于我們這個團隊的肯定。

最后,在以后的工作中,工作效率,能夠勝任更多的緊急任務。

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(責任編輯:李明)

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